Empresa: Magazord
Requisitos e qualificações: • Participar das ações promovidas pela empresa e setor, aproveitando as iniciativas para aumentar o engajamento e nível de conhecimento sobre o produto, processo e a empresa. Exemplos de ações: ações do setor, treinamentos, datas festivas, homenagens, papo reto, projetos de desenvolvimento humano (Janeiro Branco/Saúde mental, Abril Verde/Saúde no trabalho, Outubro Rosa, Novembro Azul, entre outros); • Ter habilidades com informática e conhecimento básico das ferramentas Google; • Ter facilidade na comunicação verbal e escrita; • Ter habilidades de negociação e tratamento de objeções. • Nós lhe propomos: • Uma remuneração justa, conforme suas experiências; • Conexa (Acesso gratuíto a telemedicina, desde seu primeiro mês); • GoGood Academias; • Horário flexível e banco de horas; • Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR's; • Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S); • Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento); • Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais); • Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas. • Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas: • Etapa 1: Inscrição e análise curricular; • Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online); • Etapa 3: Entrevista com Recruiter da BW Commerce; • Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga; • Etapa 5: Carta Proposta; • Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório. • Esta vaga atualmente está com a funcionalidade de banco de talentos. • Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você em nossa equipe como um colaborador da BW Commerce! • Boa Sorte! 🍀 Sobre a empresa: Imagine você trabalhando para uma das melhores empresas de plataforma de e-commerce do País, e sendo responsável por: Conhecer a solução e seus diferenciais, entender a concorrência, prospectar novos leads, elaborar abordagens de venda, agendar atendimentos presenciais com nossos executivos de novos negócios e lidar com objeções. Além disso, registrar todas as interações é crucial para manter um histórico organizado, realizar o preenchimento correto de possíveis documentações e seguir as orientações e normativas internas. Esse desafio é para pessoas que: Tenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução, tenham habilidades para trabalhar em equipe, poder de negociação e saibam lidar com objeções. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.