Empresa: PwC
Buscamos um(a) Gerente para atuar na prática de Integration & Separation, liderando projetos complexos de fusões, aquisições, integrações e separações empresariais. Esse profissional será responsável por apoiar clientes em todas as etapas do processo de transformação pós-transação, desde o planejamento até a captura de valor, garantindo a execução bem-sucedida de programas de integração e separação. A posição exige forte capacidade de liderança, atuação executiva junto a stakeholders seniores e experiência na condução de projetos multidisciplinares em ambientes de alta complexidade. Principais responsabilidades: • Liderar programas de Post-Merger Integration (PMI) e Separation/Carve-Out para clientes de diferentes setores. • Estruturar e gerenciar Integration Management Offices (IMO) e/ou Separation Management Offices (SMO) . • Desenvolver estratégias de integração e separação alinhadas aos objetivos de negócio da transação. • Conduzir atividades de Day 1 Readiness , planos dos 100 dias e governança de programas de integração. • Coordenar múltiplos workstreams (Financeiro, RH, TI, Operações, Comercial, Jurídico, Supply Chain, entre outros). • Apoiar processos de captura de sinergias , acompanhamento de benefícios e geração de valor pós-transação. • Estruturar e acompanhar planos de execução, riscos, dependências e indicadores de sucesso. • Qualificações e Requisitos • Experiência em Post-Merger Integration (PMI), Integration & Separation ou Carve-Out . • Vivência na liderança de projetos complexos de integração, transformação organizacional ou M&A. • Experiência com Day 1 Readiness , captura de sinergias, governança de programas e gestão de stakeholders executivos. • Conhecimento de processos de M&A, due diligence, PMO/IMO e gestão de múltiplos workstreams. • Graduação completa; MBA ou pós-graduação será considerado diferencial. • Inglês avançado. • Experiência em Big Four, consultorias de gestão ou Deals Advisory será um diferencial. • #LI-DNI Sobre a empresa: Job Description & Summary