Empresa: Infotec
Responsabilidades e Atribuições: • Gerenciar EPIs, ASOs, calendários de trienamentos; • Elaborar e avaliar documentações de segurança como: check-list, análises de risco, permissões de trabalho, procedimentos de manutenção • Acompanhar e auditar atividades e documentações de campo; • Realizar inspeções de segurança; • Identificar, lançar e tratar os devios de segurança pessoal; • Investigar acidentes e quase acidentes; • Garantir cumprimento das normas vigentes e procedimentos de SSMA; • Propor melhoria nas atividades, processos e instalações com o objetivo de torná-los mais seguros. • Promover e divulgar campanhas, diálogos de segurança, desdobramentos, análises e investigação de acidentes nas frentes de serviço. Requisitos e Qualificações: • Formação Técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo no MTE. • Habilidade com Pacote Office. • Power Bi será considerado um diferencial. • Etapas do Processo Seletivo • Inscrição • Testes • Entrevista com RH • Validação de Requisitos • Entrevista Técnica • Contratação • Bem-vindo(a) ao mundo Infotec! • Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia. • Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco. • Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #Cultura Azul e Laranja . • Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para: • Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia; • Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua; • My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna; • Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados; • Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia; • Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas; • Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional. • A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo. • A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn. • #VemproTime