Empresa: Sabesp
Atuará na liderança das equipes operacionais e na gestão dos processos de manutenção, assegurando o cumprimento das metas e dos prazos estabelecidos, bem como a qualidade, a padronização e a eficiência dos serviços prestados. Terá como principais responsabilidades a gestão da rotina operacional, o desenvolvimento e engajamento das equipes, o acompanhamento de indicadores de desempenho e a promoção de ações voltadas à melhoria contínua dos processos. Espera-se que o profissional possua visão estratégica e capacidade de identificar oportunidades de inovação, propondo soluções simples, eficazes e sustentáveis que contribuam para o aumento da produtividade, otimização de recursos e melhor relação custo-benefício para a Companhia. Além dos aspectos técnicos e operacionais, será responsável por engajar sua equipe na cultura organizacional, atuando como multiplicador dos valores da Companhia, fortalecendo o senso de pertencimento, a colaboração entre as equipes e o compromisso com a excelência na prestação dos serviços. A posição exige ainda forte protagonismo na promoção da cultura de segurança, garantindo que as atividades sejam executadas com disciplina operacional, conformidade com normas e procedimentos, prevenção de riscos e foco permanente na preservação da vida e da integridade das pessoas. Também demandará elevada capacidade de relacionamento institucional, sendo responsável pela interlocução com prefeituras, lideranças locais e comunidade, garantindo um atendimento de excelência e fortalecendo as parcerias estratégicas da Companhia. • Coordenar as equipes de Manutenção, garantindo o cumprimento das metas, prazos e padrões de qualidade. • Planejar, acompanhar e controlar a execução das atividades de manutenção preventiva, corretiva e emergencial. • Gerir os recursos humanos, materiais, veículos, equipamentos e contratos sob sua responsabilidade. • Monitorar e analisar indicadores operacionais, promovendo ações corretivas e oportunidades de melhoria. • Identificar, propor e implementar soluções inovadoras, simples e eficazes que contribuam para a eficiência operacional e otimização de custos. • Garantir a conformidade dos processos com as diretrizes corporativas, normas técnicas, requisitos legais e procedimentos internos. • Desenvolver, orientar e acompanhar o desempenho de encarregados e equipes, promovendo um ambiente de aprendizagem e alta performance. • Atuar na gestão da rotina, conduzindo reuniões de alinhamento, acompanhamento de resultados e definição de planos de ação. • Promover o engajamento das equipes com a cultura organizacional, disseminando os valores e objetivos estratégicos da Companhia. • Liderar iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura de segurança, garantindo o cumprimento das normas de Saúde e Segurança do Trabalho. • Atuar de forma integrada com áreas parceiras para assegurar a continuidade e eficiência das operações. • Representar a Companhia perante prefeituras, órgãos públicos, lideranças locais e demais stakeholders. • Gerenciar demandas da comunidade e de clientes, buscando soluções ágeis e sustentáveis. • Participar da elaboração e acompanhamento do orçamento da coordenadoria, buscando o melhor aproveitamento dos recursos disponíveis. • Conduzir projetos e iniciativas voltados à melhoria contínua, produtividade e modernização dos processos de manutenção. Requisitos: • Ensino superior completo. • Desejável especialização e/ ou formação na área de saneamento ou correlatas • Carteira Nacional de Habilitação - CNH - mínimo categoria B. • Estar há pelo menos 1 ano na posição atual. Sobre a empresa: Responsável por coordenar a Divisão de Manutenção de Novo Horizonte, abrangendo 11 municípios da Regional Baixo Tietê e Grande.