Empresa: Cora
Buscamos pessoas inconformadas e excelentes no que fazem (levantamos a barra), que trabalhem de forma autônoma e resolutiva (fazemos acontecer), colaborativa (trabalhamos juntos) e empática (pensamos nas pessoas). O que oferecemos: • Um ambiente dinâmico, com oportunidades de aprender construindo todos os dias, trabalhando de forma colaborativa e gerando alto direto para donos e donas de pequenos e médios negócios. • Para te apoiar financeiramente: • • Remuneração competitiva • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) • Benefícios Flexíveis no cartão Flash: • • A partir de 1 ano de Cora, todas as pessoas podem adquirir Ações • Para apoiar a sua saúde e bem-estar: • • Plano de Saúde Sulamerica com inclusão de dependentes • • Plano Odontológico Bradesco • • Apoio e suporte 24h da Pipo Saúde • • Parceria com Gympass • • Parceria com Zenklub • • Seguro de vida Zurich • • Licença parental estendida (180 dias para gestante e 90 dias para não gestante) • • Auxílio-creche para pais e mães com filhos até 6 anos. • Auxílio financeiro para pais e mães com filhos com deficiência. • Modelo de trabalho flexível: • • Trabalho 100% remoto • • Day Off de aniversário • • 5 Day Offs por ano para emendar feriados ou combinar uma folga • • Auxílio Home Office mensal • • Banco de horas semestral e flexibilidade nos horários de entrada e saída desde que dentro do horário comercial (08h-20h) • • Equipamentos para trabalhar em casa (monitor extra, cadeira, escrivaninha, fone de ouvido e apoio para pé) • • Convênio com a plataforma de Coworkings Woba • Oportunidade de desenvolvimento: • • Auxílio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, eventos, graduação, pós graduação, entre outros; • • Para profissionais em início de carreira, o benefício é de R$ 4.000. • Informações Adicionais • • Política de Privacidade: Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, pode conferir nossa Política de Privacidade aqui . • • Para saber mais sobre a Cora: visite nosso site e nosso LinkedIn. Sobre a empresa: Vem trabalhar com a gente. Vem ser Cora! Sobre a Cora Das 21 milhões de empresas brasileiras, 93% são pequenos e médios negócios. Embora representem cerca de um terço do PIB nacional e sejam responsáveis por 60% dos empregos, as PMEs ainda não recebem a atenção que merecem da maioria das instituições financeiras. A Cora nasceu para transformar essa realidade. Somos uma plataforma de serviços financeiros criada exclusivamente para apoiar pequenas e médias empresas. Em cinco anos de história, já conquistamos mais de 1 milhão de clientes e reunimos mais de 300 pessoas , trabalhando remotamente em diferentes regiões do Brasil. Dia a dia como Analista de Operações Sênior - Backoffice Correspondentesna Cora • Operar o backoffice do canal não-contador: contratos, comissionamento, auditoria de indicações e clawback; • Ser o ponto de contato operacional entre parceiros Especialistas/Correspondentes e as áreas internas (jurídico, financeiro, produto); • Monitorar alertas de governança e executar os processos de adequação ou descredenciamento quando acionados; • Suportar o onboarding operacional dos novos correspondentes, documentação, validação de CNPJ, setup de contrato; • Mapear e sistematizar os processos do canal para que escalem sem crescimento proporcional de headcount; • Produzir relatórios de saúde operacional do canal: indicações, ativações, pagamentos, anomalias. Quem estamos buscando: • Como funciona o modelo de correspondente bancário no Brasil , regulação, fluxo de comissionamento, relação com o banco mandante; • Gestão de contratos e processos em ambiente de múltiplos parceiros simultâneos; • Operação de backoffice com algum nível de autonomia analítica, não é só executar, é identificar anomalia e propor correção; • Excel/Sheets no nível de construir e manter controles operacionais sem depender de BI; • Passou por backoffice ou operações em banco, fintech ou correspondente bancário; • Já operou canal com múltiplos parceiros externos simultaneamente, não só clientes internos; Viveu algum processo de governança ou auditoria de parceiro. Cultura da Cora Potencializamos o espírito empreendedor e valorizamos quem empreende e vive a nossa Cultura no dia a dia. Precisamos de energia e inconformismo para resolver problemas dos nossos clientes, construindo (muitas vezes do zero) produtos e soluções financeiras simples e acessíveis para ajudar pessoas empreendedoras a tomar decisões informadas de negócio.