Empresa: Braskem
Atividades: • Gestão e Governança de Segurança de Processos: Desenvolver e manter padrões corporativos de Segurança de Processos, garantir aderência aos requisitos legais, normativos e corporativos, coordenar a implementação dos elementos do sistema de gestão de Segurança de Processos, realizar auditorias internas e avaliações de conformidade e elaborar relatórios executivos para liderança e diretoria. • Análise de Riscos: Coordenar, apoiar e validar tecnicamente estudos de risco (APP, HAZOP, LOPA, BowTie, Análise de Vulnerabilidade e AQR - Análise Quantitativa de Risco). • Gestão de Barreiras: Ser o guardião dos padrões globais, apoiando na implementação e direcionamento dos padrões, realizar consultorias e auditorias, promover treinamentos e garantir a uniformidade na gestão de barreiras entre as regionais, globalmente. • Gestão de Mudanças (MOC), By-pass e PSSR: Desenvolver e revisar padrões, auditar e apoiar a aplicação nas unidades industriais. • Investigações e Aprendizado Organizacional: Liderar e apoiar investigações de eventos de alta relevância nas unidades industriais globalmente, além de disseminar conhecimento, definir / direcionar o aprendizado organizacional, as lições aprendidas e treinar as equipes. • Auditorias: Participar de auditorias internas, externas e de Segurança de Processo. • Indicadores de Performance: Monitorar indicadores Lagging e Leading, analisar tendências de eventos de Segurança de Processos e definir planos de ação para melhoria dos resultados. • Programas de Segurança de Processo: Desenvolver e implementar programas, promover disseminação técnica, buscar soluções inovadoras e garantir alinhamento com equipes globais e áreas técnicas envolvidas. • Projetos e Melhoria Contínua: Participar de projetos de expansão, modernização e descomissionamento, avaliar requisitos de Segurança de Processos em novos empreendimentos e promover digitalização e inovação em ferramentas de gestão de risco. • Gestão de Emergências: Apoiar a elaboração e revisão dos planos de resposta a emergências, participar da coordenação de simulados, avaliar cenários críticos e vulnerabilidades operacionais e integrar ações com equipes de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA). • Cultura e Capacitação: Desenvolver treinamentos de Segurança de Processos para empregados e contratados, promover campanhas de conscientização e fortalecimento da cultura de segurança de processos e participar de fóruns técnicos e benchmarking do setor petroquímico. • Relacionamento e Influência: Atuar como referência técnica corporativa em Segurança de Processos, interagir com líderes industriais, engenharia, manutenção e operações, representar a empresa em fóruns técnicos externos e apoiar decisões estratégicas relacionadas a riscos operacionais. Requisitos: • Formação: Engenharia (preferencialmente Química) • Posição global: Inglês fluente (requisito inegociável). • Sólida experiência na Área de Segurança de Processo (atuação da área como engenheiro, consultor e/ou líder/gestor); • Desejável experiência em liderança de pessoas. • Conhecimento desejável : • Sólida experiência de trabalho em área industrial, preferencialmente indústria química, petroquímica, óleo e gás ou refino. • Desejável Especialização/Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho e/ou em Segurança de Processo. • Experiência na aplicação e na liderança de técnicas de investigação e análise de desvios, incidentes e acidentes; • Comprovado domínio nas ferramentas Office 365, Power BI e aplicação de ferramentas de IA; • Conhecimento em PSM (Process Safety Management); • Experiência em HAZOP, LOPA, SIL e RCA; • Conhecimento de normas como OSHA PSM, CCPS, API e IEC; • Capacidade analítica e gestão de indicadores; • Perfil: • Elevado Senso Crítico e Capacidade analítica; • Resiliência e Visão inovadora; • Protagonismo, Autonomia e Iniciativa; • Organização, boa capacidade de planejamento com pensamento sistêmico e senso de prioridade; • Senso de urgência com adaptabilidade e flexibilidade em cenários dinâmicos, comprometimento com prazos e qualidade de entrega; • Ótimo relacionamento interpessoal, respeito a diversidade, a inclusão e a transparência; • Capacidade de rápido aprendizado; • Espírito criativo e tecnicamente curioso; • Liderança técnica e influência sem autoridade direta; • Comunicação executiva e gestão de stakeholders. • Local: Bahia, São Paulo ou Rio Grande do Sul.