Empresa: Iestro
Em uma empresa em expansão, você será a referência técnica em legislação trabalhista e processos de folha, apoiando a gestão na tomada de decisão e na construção de um ambiente de trabalho saudável e sustentável. Responder pela rotina completa de Departamento Pessoal (admissão a rescisão). Conferir e acompanhar folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias. Garantir conformidade com legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos. Controlar férias, ponto, afastamentos e benefícios. Atender auditorias internas/externas e fiscalizações. Orientar gestores e colaboradores sobre políticas e procedimentos de DP. Propor melhorias em processos, sistemas e indicadores da área. Requisitos: Experiência sólida em Departamento Pessoal, incluindo folha, encargos e eSocial. Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária. Vivência com controle de ponto, férias, benefícios e rescisões. Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office (especialmente Excel). Organização, atenção a detalhes e postura analítica. Formação técnica ou superior em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas.