Empresa: Grupo Farmax
Buscamos um profissional organizado, dinâmico e com perfil hands-on para apoiar o planejamento, organização e execução de eventos, treinamentos e ações de relacionamento com clientes, contribuindo para fortalecer a presença das marcas e a performance das equipes no ponto de venda. • Apoiar o planejamento e a execução de eventos corporativos, convenções, treinamentos, ações com clientes e ativações de Trade Marketing. • Elaborar e acompanhar briefings, cronogramas e checklists dos projetos. • Apoiar cotações, controle de orçamento, gestão de fornecedores, contratos, compras e pagamentos. • Realizar interface com áreas como Supply, Financeiro e Jurídico para viabilização das ações. • Apoiar a escolha e avaliação de locais para eventos, considerando logística, estrutura, acessibilidade e segurança. • Atuar na interface com agências, fornecedores, clientes e áreas internas. • Acompanhar montagem, execução e desmontagem de eventos, garantindo qualidade e aderência ao planejamento. • Controlar materiais promocionais, brindes e recursos necessários para eventos e ações. • Desenvolver e adaptar materiais de treinamento, conteúdos de marca e argumentos de vendas. • Organizar e aplicar treinamentos para equipes comerciais, lojas, RCAs e equipes de clientes. • Desenvolver pesquisas de satisfação, quizzes e ferramentas de avaliação de treinamentos. • Monitorar indicadores e resultados das ações realizadas. • Elaborar relatórios de pós-evento e pós-treinamento, consolidando resultados e oportunidades de melhoria. Requisitos: • Formação superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas afins. • Experiência com eventos, trade marketing, treinamentos ou atividades relacionadas. • Perfil organizado, proativo e com boa comunicação. • Facilidade para trabalhar com diferentes áreas, parceiros e fornecedores. • Interesse em planejamento, execução e acompanhamento de projetos e eventos. • Conhecimento de Excel e PowerPoint. • Disponibilidade para atuação externa e viagens eventuais.