Empresa: Brava Energia
Missão do Cargo: Realizar a gestão de treinamentos normativos (NRs e regulamentações do setor), assegurando a logística dos treinamentos, o acompanhamento da matriz de treinamentos obrigatórios e a gestão de orçamentos e fornecedores. • Viabilizar, contratar e gerenciar fornecedores externos de capacitação, avaliando indicadores de qualidade, conformidade técnica e SLA dos serviços prestados; • Realizar o atendimento consultivo aos colaboradores, orientando sobre inscrições e agendamento de treinamentos; • Mediar a logística de treinamentos externos entre o fornecedor e os colaboradores; • Apoiar no controle da gestão orçamentária de treinamentos; • Executar a gestão de pagamentos, faturamento e pedidos de treinamento no SAP S/4HANA; • Fomentar uma cultura de segurança em que cada colaborador saiba que é responsável por estar em dia com seus treinamentos obrigatórios; • Monitorar e analisar indicadores de taxa de colaboradores treinados, absenteísmo em turmas, custos por gerência e conformidade, propondo melhorias de processos e digitalização de fluxos; • Monitorar vencimento de certificados, reciclagens e acompanhamento da matriz de treinamentos, mitigando riscos de impedimento de trabalho por pendências documentais. Requisitos: • Formação: Superior completo em Administração ou áreas correlatas Sobre a empresa: Somos a Brava Energia, a Companhia independente de óleo e gás mais diversificada do Brasil. Temos operações em terra e mar, do upstream ao downstream, com mais de mil colaboradores em nossa força de trabalho. Oferecemos amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira, em um ambiente dinâmico, focado em resultados e alta performance. Estamos constantemente aplicando a experiência do nosso time para maximizar nossa produção, transformando O&G em valor para o Brasil. Venha crescer com a gente!