Empresa: vezzilapolla.legal
Aqui, no vezzilapolla.legal , acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum. Contratação: Sócio de Serviço O que proporcionamos: • Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento. • Day off: Não trabalha no dia do aniversário. • Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.). • Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais. • Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos). • Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais. • Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas. • Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa. • Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes. Funções: • Atuação no contencioso trabalhista em massa , abrangendo todas as fases processuais e instâncias; • Elaboração de peças processuais de média e alta complexidade; • Condução de audiências; • Preenchimento e atualização de sistema interno e do cliente; • Demais atividades inerentes a rotina de escritório. Requisitos: Requisitos: • Experiência prévia na área trabalhista com RECLAMADA (mínimo de 02 anos), com atividades de contencioso (Peças, audiências e sistema); • Conhecimento em todas as fases processuais; • Superior Completo em Direito, desejável pós-graduação na área; • Organização; • Perfil autônomo, colaborativo e com capacidade de gerenciar múltiplas demandas; • Assiduidade e forte senso de urgência; • OAB/SP ativa.