Empresa: Anhembi
Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal para atuar nos processos da área, garantindo a correta execução das rotinas, o cumprimento dos prazos e a qualidade das informações. Principais responsabilidades: • Realizar cálculo, conferência e fechamento da folha de pagamento; • Realizar a apuração e o fechamento dos encargos trabalhistas, incluindo eSocial, DARF, DCTFWeb e FGTS Digital; • Conduzir os processos de férias, rescisões e 13º salário; • Atuar no controle de ponto, efetivação de desligamentos e homologações; • Atuar em conjunto com as áreas Financeira e Contábil nos processos de conciliação, provisões e fechamentos contábeis relacionados à folha; • Acompanhar a legislação trabalhista, CLT e Convenções Coletivas, mantendo-se atualizada quanto às alterações aplicáveis; • Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas às rotinas trabalhistas e de Administração de Pessoal; • Orientar os colaboradores quanto à utilização de sistemas e ferramentas, incluindo o Portal do RH; • Realizar as atividades da área com atenção aos prazos, procedimentos internos e legislação vigente. Requisitos: • Experiência em Administração de Pessoal, com atuação em folha de pagamento; • Conhecimento em legislação trabalhista e Convenções Coletivas; • Conhecimento nos processos de folha de pagamento, férias, rescisões, 13º salário, controle de ponto e desligamentos; • Conhecimento em eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e DARF; • Necessário conhecimento no sistema Protheus; • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. • Perfil Comportamental • Organização e atenção aos detalhes, especialmente no tratamento de informações e cálculos; • Perfil analítico, com capacidade para identificar inconsistências e buscar soluções; • Responsabilidade e comprometimento com prazos e qualidade das entregas; • Proatividade, iniciativa e autonomia na condução das atividades; • Boa comunicação e relacionamento interpessoal para interação com colaboradores e áreas parceiras; • Discrição e confidencialidade no tratamento de informações; • Capacidade de priorizar demandas e trabalhar com prazos, mantendo a qualidade das entregas; • Interesse em aprendizado e atualização contínua sobre legislação e processos da área. Benefícios: • · Assistência médica; • · Assistência odontológica; • · Apoio psicológico; • · Wellhub; • · Convênio: Farmácia, Papelaria e Ótica; • · Seguro de vida; • · Day off de aniversário; • · Refeitório no local com café da manhã; • · Cesta básica; • · Vale alimentação; • · PLR anual; • · Fretado (estação Osasco até a empresa); • · Estacionamento; • · Modelo de trabalho híbrido (4x1); • · Desconto e doação mensal de produtos da marca; • · Campanha de vacinação. • Gostou dessa oportunidade? Então venha fazer parte da maior do Brasil!