Empresa: Lanlink
Principais Responsabilidades: • Receber solicitações e realizar cadastros, atualizações e desligamentos de usuários nas plataformas internas. • Conferir a documentação de colaboradores nos processos de admissão. • Prestar suporte no acompanhamento dos processos admissionais. • Protocolar e encaminhar notas fiscais para pagamento. • Apoiar o controle e acompanhamento de pagamentos de parceiros e programas relacionados a aprendizes. • Participar e apoiar ações internas, eventos e iniciativas de integração, cultura e engajamento. • Executar atividades administrativas e operacionais de apoio à área. • Atender às políticas e procedimentos de Segurança da Informação. • Cumprir as normas, políticas e treinamentos de Compliance da empresa. • Apoiar nas demais atividades correlatas da área, conforme demanda e orientação da liderança Requisitos: Requisitos e Qualificações: Ensino Médio Completo Organizado Atencioso Boa comunicação escrita Sobre a empresa: Dar suporte às rotinas administrativas da área de Recursos Humanos, contribuindo para a organização, atendimento e execução de processos relacionados aos colaboradores.