Empresa: Sicredi
Buscamos um profissional para impulsionar o desenvolvimento sustentável da carteira de crédito comercial das cooperativas filiadas, atuando como referência técnica e consultiva na gestão do portfólio, no fomento dos negócios e na qualificação da execução comercial. O cargo deverá equilibrar crescimento, antecipação de desafios, riscos e impactos, direcionar precificação, rentabilidade e aderência às diretrizes sistêmicas, transformando dados e diagnósticos em recomendações e planos de ação que ampliem a geração de valor ao associado e a sustentabilidade das cooperativas, solucione problemas complexos, recomende melhorias e contribua estrategicamente. #LI-ONSITE #LI-MS2 No dia a dia, você será responsável por • Sugerir e desdobrar estratégias comerciais para o portfólio de crédito comercial, alinhadas ao planejamento da Central, às diretrizes sistêmicas e às necessidades das cooperativas filiadas; • Monitorar continuamente a performance da carteira, considerando crescimento, produção, estoque, risco, inadimplência, precificação, margem, rentabilidade, participação de mercado e qualidade do crédito; • Realizar diagnósticos de carteira, mercado e concorrência, identificando oportunidades, gargalos, riscos e potenciais regionais para subsidiar decisões e planos de ação; • Apoiar as cooperativas no fomento da concessão de crédito comercial sustentável, conciliando expansão dos negócios, segurança financeira, experiência do associado e aderência às políticas e normativos aplicáveis; • Elaborar planos de negócio para o crédito comercial, com metas, indicadores, premissas, riscos, mitigadores, calendário comercial e acompanhamento da execução; • Atuar na gestão do ciclo de vida das soluções de crédito comercial, contribuindo para criação, evolução, lançamento, implementação, sustentação, reposicionamento ou aprimoramento de produtos e processos; • Analisar estruturas de custos, margens e condições comerciais, propondo ações para melhorar competitividade, eficiência, precificação e rentabilidade do portfólio; • Antecipar movimentos de mercado, segmentos e concorrência, emitindo alertas e recomendações estratégicas para lideranças, gestores e áreas envolvidas; • Prestar consultoria às cooperativas e apoiar gestores e assessores na execução das estratégias comerciais, respeitando os diferentes níveis de maturidade e contextos regionais; • Conduzir treinamentos, workshops e ações de capacitação sobre crédito comercial, gestão de carteira, indicadores, produtos, políticas, processos e boas práticas comerciais; • Atuar como referência no onboarding e desenvolvimento técnico de profissionais que atuam com crédito comercial nas cooperativas; • Recomendar melhorias em produtos, serviços, processos e jornadas, com base em dados, estudos, benchmarking e necessidades dos associados; • Participar de grupos de trabalho, fóruns, comitês e ritos de governança, apresentando análises, recomendações e acompanhamento dos resultados; • Apoiar a gestão de demandas e recursos destinados ao fomento do crédito, orientando as cooperativas para a melhor utilização e defendendo necessidades de evolução junto às instâncias competentes; • Liderar projetos e agendas transversais, apresentar ideias complexas e influenciar diferentes públicos na adoção de direcionamentos; • Articular áreas internas, Central, cooperativas e parceiros para viabilizar iniciativas estruturantes e ampliar os resultados do crédito comercial. Requisitos: Formação desejada • Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Finanças, Engenharia ou áreas correlatas à função; • Pós-graduação ou MBA em Finanças, Gestão de Negócios, Crédito, Riscos, Produtos Financeiros ou áreas afins será considerado diferencial; • Domínio do pacote Office e Microsoft 365, com capacidade de análise e apresentação de dados; familiaridade com ferramentas de BI e dashboards, e excel avançado. Requisitos do cargo e conhecimentos técnicos • Experiência em crédito comercial, produtos financeiros, gestão de portfólio, desenvolvimento de negócios ou consultoria financeira/comercial; • Conhecimento de gestão de carteira de crédito, análise de risco, inadimplência, rentabilidade, margem, precificação e indicadores de desempenho; • Capacidade de elaborar diagnósticos, projeções, estudos de mercado, planos de negócio e planos de ação orientados por dados; • Conhecimento de políticas, processos, normativos e práticas aplicáveis à concessão e gestão de crédito; • Experiência na interlocução com áreas comerciais, crédito, riscos, finanças, produtos e tecnologia; • Habilidade para estruturar apresentações executivas, recomendações técnicas, materiais de apoio e conteúdos de capacitação; • Disponibilidade para atuação próxima às cooperativas filiadas e para deslocamentos, conforme as necessidades da função. Também será diferencial • Vivência em instituição financeira cooperativa ou em atuação consultiva junto a redes e regionais ou unidades de negócio; • Experiência com ferramentas de BI, modelagem de cenários, análise de dados e acompanhamento de dashboards; • Conhecimento do Modelo Comercial Cooperativo e da dinâmica dos segmentos Pessoa Física, Pessoa Jurídica e Agro, com ênfase nas necessidades de crédito comercial; • Experiência em gestão de projetos, implantação de soluções e gestão da mudança. Principais entregas esperadas • Estratégia e plano de negócios do portfólio de crédito comercial, com metas, indicadores, prioridades e calendário de execução; • Diagnósticos periódicos das carteiras e das cooperativas, com oportunidades, riscos, recomendações e planos de ação priorizados; • Acompanhamento estruturado dos indicadores de crescimento, qualidade, risco, inadimplência, precificação, rentabilidade e participação de mercado; • Ações de fomento que ampliem a produção e a utilização qualificada do crédito comercial, preservando sustentabilidade e aderência às políticas; • Recomendações para evolução de produtos, processos, jornadas, políticas e condições comerciais; • Capacitações e materiais técnicos que aumentem a autonomia, a qualidade da oferta e a efetividade comercial das equipes das cooperativas; • Alertas tempestivos e análises executivas que apoiem a tomada de decisão das lideranças; • Projetos e iniciativas implementados com governança, acompanhamento, adesão das cooperativas e mensuração dos resultados.