Empresa: Jobi-Hub
A Jobí Hub é uma empresa especializada em soluções de Pessoas & Performance, atuando diretamente na conexão entre empresas e profissionais. Conduzindo processos seletivos de ponta a ponta com nosso método que recruta sem olhar CVs. Nossa atuação está dividida em três unidades de negócio, cada uma com um foco específico dentro do ecossistema: • Search: conectamos empresas aos profissionais certos, conduzindo nosso método de processo seletivo de ponta a ponta, desde o alinhamento da posição até a entrega dos candidatos. • Consult: atuamos na criação ou reestruturação das áreas de Pessoas e Performance dentro das empresas, ajudando a organizar e melhorar seus processos e estratégias de gestão de pessoas. • Academy: ajudamos profissionais da área de Recursos Humanos a se desenvolverem por meio da nossa plataforma de cursos, desde pessoas que trabalham com recrutamento e seleção até líderes, coordenadores e CEOs, trazendo mais preparo e conhecimento para quem atua na área de pessoas. Nessa oportunidade você fará parte da unidade de negócio de Search, atuando diretamente nos projetos de recrutamento e seleção. Nossa cultura é guiada por 4 pilares inegociáveis : · Trabalhar dá trabalho: valorizamos pessoas dedicadas. · A verdade é uma só: a comunicação é clara e sem rodeios. · Aprender e ensinar: estamos sempre evoluindo e esperamos o mesmo de quem está com a gente. · O papel aceita tudo. A gente, não: Trabalhamos com 1% do mercado que está disposto a escolher os caminhos difíceis que vão nos levar a entregas excelentes. Por que essa vaga é interessante para sua carreira? Essa vaga é interessante para você porque oferece a oportunidade para você se desenvolver profissionalmente, aprender na prática e construir uma carreira em uma empresa que está diretamente envolvida no universo de Recrutamento e Seleção. Você também terá a oportunidade de: • Atuar diretamente com a sua gestão que possui disponibilidade para te desenvolver profissionalmente; • Fazer parte de um time que, mesmo atuando de forma remota, trabalha em equipe de verdade, compartilhando conhecimento, ajudando umas às outras e construindo juntas; • Ampliar seus conhecimentos ao longo de toda a jornada; • Utilizar a tecnologia como aliada no processo de atração e seleção, aprendendo novas formas de trabalhar e tornando o dia a dia mais eficiente. Por que surgiu essa vaga? É uma vaga nova, estamos especializando o time. Reporta a quem? À Recruiter Lead. Terá gestão de pessoas? Não. Suas principais responsabilidades serão: · Realização de contratações mais assertivas, com foco em encontrar pessoas que tenham fit com a cultura do nosso cliente; · Acompanhar o processo do início ao fim, garantindo uma jornada de seleção e onboarding consistente, humana e bem estruturada; · Você será responsável por manter o fluxo andando, com qualidade e dentro do tempo esperado; Requisitos: · Organização do início ao fim em tudo que se envolver; · Alinhamento aos nossos valores integralmente; Diferencias: · Experiência com recrutamento de profissionais da área de Tecnologia; · Vivência com processos seletivos para vagas de editais, órgãos públicos ou projetos governamentais; · Experiência na condução de vagas com critérios técnicos inegociáveis; Modelo de trabalho: · Remoto, com possibilidade de atuação presencial 1 vez por semana para profissionais residentes em São Paulo, essa disponibilidade será considerada um diferencial;