Empresa: CS Brasil
Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos. Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. • Gerenciar e monitorar atividades de multas e avarias, garantindo o cumprimento de prazos, fluxos e contratos; • Acompanhar indicadores de desempenho da área, propondo ações de melhoria; • Liderar a equipe de cobrança, assegurando a recuperação de valores reembolsáveis; • Realizar reuniões periódicas para alinhamento, acompanhamento de resultados e melhorias de processos; • Identificar oportunidades de automação e aumento de eficiência nas rotinas; • Interagir com a área operacional para avaliar o cancelamento de multas; • Atuar em conjunto com o Jurídico na definição de estratégias de cobrança e judicialização; • Manter interface com a área Financeira para controle e conciliação de valores recebidos; • Garantir a correta execução dos processos e a conformidade com as diretrizes internas; Requisitos: · Desejável ensino superior completo; · Desejável experiência em áreas correlatas; · Desejável experiência na área administrativo-financeira; atuação em gestão de processos e rotinas financeiras; conhecimento em planejamento e controle operacional; experiência como responsável pela área de Multas e Avarias (CS Frotas); elaboração de relatórios gerenciais; análise de indicadores de desempenho; e apoio à tomada de decisões; Sobre a empresa: Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 3 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE , pelo comprometimento com a nossa GENTE , pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.