Empresa: Sicredi
Buscamos um profissional para atuar como Analista de Pessoas e Cultura na função de People Analytics. Este profissional vai atuar com a coleta, organização e interpretação dos dados, transformando dados brutos de Pessoas e Cultura (como recrutamento, desempenho, absenteísmo, clima e rotatividade) em indicadores acionáveis para embasar estratégias. • Construir e manter dashboards da área; • Consolidar dados de: • turnover (voluntário e involuntário); • absenteísmo • afastamentos • clima (GPTW e processos de escuta) • Agrupamento de dados para identificação de padrões como: • liderança • regional • tempo de casa • área • fase na jornada • Cruzar indicadores, por exemplo: • clima x turnover • absenteísmo x produtividade • liderança x desligamento • Desenvolver análises preditivas • risco de saída • risco de adoecimento • Calcular: • custo de turnover; • impacto financeira do absenteísmo • Apoiar decisões com dados estruturados • Desenvolver relatórios executivos para a gerência Requisitos: • Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Estatística, Ciência de Dados, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. • Necessário um ano de experiência na Sicredi Vanguarda. • Atuação na Sede Administrativa em Medianeira/PR. São considerados como diferenciais: • Domínio de ferramentas de BI (Power BI) • Excel intermediário/avançado; • Conhecimento em estatística aplicada e conceitos de análise preditiva. • Noções de linguagens de consulta ou programação (SQL, Python ou R) são diferenciais. • Perfil consultivo e comunicação clara; • Visão sistêmica: habilidade para compreender o negócio, suas áreas e impactos interdependentes nas decisões de pessoas. • Gestão do tempo e prioridades: habilidade para lidar com demandas simultâneas sem perder a qualidade da entrega.