Empresa: NPW Digital
Procuramos alguém que se identifique com uma rotina dinâmica, tenha senso de urgência e interesse em recrutamento de alto volume, além de disposição para aprender, crescer e construir essa nova operação junto com a gente. Se você gosta de metas, movimento, desafios e da sensação de encontrar a pessoa certa para a oportunidade certa, essa vaga pode ser para você! 🎯 💼 O que você vai fazer por aqui? Conduzir processos seletivos de alto volume, principalmente para posições operacionais; Divulgar oportunidades em plataformas de recrutamento, redes sociais e diferentes canais de atração; Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos; Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e presencialmente; Avaliar candidatos de acordo com os critérios técnicos e comportamentais definidos para cada oportunidade; Realizar agendamentos e acompanhar os candidatos durante as diferentes etapas do processo; Manter uma comunicação próxima e ágil com os candidatos, proporcionando uma boa experiência durante a seleção; Atualizar informações e movimentações dos processos no ATS/CRM; Criar e manter pipelines e bancos de talentos ativos; Apoiar recrutamentos em massa, mutirões e processos seletivos coletivos; Acompanhar indicadores como SLA, tempo de fechamento, conversão, admissões e perdas; Trabalhar em parceria com o time para garantir agilidade, qualidade e cumprimento dos prazos. 📍 Informações da oportunidade Local: São Paulo/SP Formato: Presencial Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercial. Requisitos: 🔎 O que buscamos? Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência ou vivência com Recrutamento & Seleção de vagas operacionais, e/ou processos de alto volume; Experiência com entrevistas por competência; Conhecimento em ATS (Quickin, Pandapé, Gupy, Sólides ou similares); Facilidade com sistemas e tecnologia. Será um diferencial Experiência em consultorias de RH; Atuação com recrutamento para logística, varejo, indústria, facilities, atendimento, construção civil ou operações; Vivência com mutirões de contratação e processos seletivos coletivos; Conhecimento em indicadores de recrutamento. Perfil que buscamos Boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes perfis de candidatos; Organização para conduzir diversas vagas simultaneamente; Agilidade e senso de urgência; Perfil proativo, mão na massa e orientado a resultados. Sobre a empresa: A NPW está crescendo! E, junto com essa expansão, estamos iniciando uma nova unidade de negócios especializada em Recrutamento & Seleção de profissionais para posições operacionais. Para fazer parte desse novo momento, buscamos um(a) Analista de Recrutamento & Seleção Jr. que tenha energia, organização, agilidade e, principalmente, goste de gente!