Empresa: Engbras
• Prestar suporte às rotinas administrativas e de Recursos Humanos; • Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas; • Auxiliar nos processos de admissão, integração e documentação de colaboradores; • Realizar organização, conferência e controle de documentos e arquivos; • Apoiar o controle de planilhas, relatórios e indicadores administrativos; • Prestar atendimento aos colaboradores e direcionar demandas às áreas responsáveis; • Auxiliar nas atividades de controle de ponto, benefícios e demais rotinas de departamento pessoal; • Apoiar as demandas gerais da área administrativa, conforme necessidade. Requisitos: • Desejável ensino superior cursando ou completo, preferencialmente em Administração ou áreas correlatas; • Experiência, mesmo que inicial, em atividades administrativas ou de Recursos Humanos; • Conhecimento do Pacote Office 365, especialmente Excel, Word e Outlook; • Boa comunicação verbal e escrita; • Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Diferenciais • Vivência em rotinas de Recursos Humanos; • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção; • Familiaridade com sistemas de gestão de RH.