Empresa: SIMPAR
Estamos em busca de um(a) Analista de Atração e Seleção | Executive Search para atuar em processos de recrutamento de alta complexidade, conduzindo mapeamentos de mercado, estratégias de hunting e atração de profissionais para posições de liderança e funções críticas para o negócio. Se você possui perfil consultivo, visão de mercado, forte capacidade analítica e experiência com busca ativa de talentos, queremos conhecer você! Responsabilidades: • Conduzir processos seletivos para posições estratégicas em cargos executivos. • Realizar mapeamentos de mercado e estudos de benchmark para identificar talentos e empresas-alvo. • Estruturar estratégias de hunting utilizando LinkedIn Recruiter e outras ferramentas de atração. • Elaborar long lists, short lists e apresentações executivas de mercado. • Atuar de forma consultiva junto aos gestores, apoiando definições de perfil e estratégias de busca. • Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais. • Gerenciar o relacionamento com candidatos durante toda a jornada de recrutamento. • Construir e manter bancos de talentos para posições críticas e recorrentes. • Monitorar indicadores de recrutamento, qualidade de contratação e eficiência dos processos. Requisitos: • Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. • Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção em nível Executivo. • Vivência com Executive Search , hunting e mapeamento de mercado. • Experiência na condução de posições estratégicas e de liderança. • Conhecimento em técnicas avançadas de busca e pesquisa de talentos. • Atuação com LinkedIn Recruiter e outras ferramentas de recrutamento. • Excelente comunicação verbal e escrita. • Capacidade de análise, negociação e influência junto aos stakeholders. • Residir de fácil acesso ao Itaim Bibi/SP - modelo 100% presencial Sobre a empresa: Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 7 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclus Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente! Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE , sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE , sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE , um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO , agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO , sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios. Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Você é apaixonado(a) por conectar talentos estratégicos aos desafios certos?