Empresa: TOPMIND
Principais responsabilidades: • Levantamento e análise de requisitos de treinamento; • Configuração e administração do módulo Learning; • Implementação e gestão de trilhas de aprendizagem; • Gestão de certificações, qualificações e requisitos de compliance; • Integração com sistemas de gestão de pessoas e demais módulos da plataforma; • Suporte à evolução e melhoria contínua dos processos de aprendizagem corporativa. Requisitos: Buscamos profissionais com: Experiência em projetos de LMS / Learning Management System; Conhecimento em configuração e administração de soluções de aprendizagem corporativa; Experiência com trilhas de aprendizagem, treinamentos e certificações; Vivência com levantamento de requisitos e interação com áreas de negócio; Perfil consultivo, analítico e orientado à solução; Boa capacidade de atuação em projetos de implementação e sustentação. Inglês Fluente. Sobre a empresa: Estamos buscando um(a) Consultor(a) de LMS para atuar em um projeto voltado à implementação, configuração e sustentação de uma plataforma corporativa de aprendizagem, contribuindo para a gestão de treinamentos, certificações, compliance e desenvolvimento de colaboradores.