Empresa: Conscer
Principais Responsabilidades: • (Baseadas nas atividades descritas no anexo) • Atendimento e intermediação • Recepcionar e atender proprietários e locatários, mediando tratativas entre as partes. • Cobranças e sinistros • Gerenciar inadimplências, estabelecer prazos de pagamento, acionar garantias e abrir sinistros. • Processo de entrega e devolução de chaves • Encaminhar procedimentos de vistoria e liberação do imóvel; controlar retirada e devolução de chaves. • Resgate de capitalização e seguros • Solicitar resgate de títulos de capitalização; renovar apólices de seguro-incêndio conforme cronograma. • Pagamentos e controles financeiros • Efetuar pagamento de condomínios, IPTU e contas de consumo; gerar remessas de boletos e repasses bancários. • Renovação de contratos e garantias • Negociar renovações de contratos de locação e garantias (seguro-fiança) e elaborar aditivos. • Atualização de cadastros e sistemas • Cadastrar novos contratos no sistema; importar arquivos bancários diariamente; atualizar bases de imóveis e placas de divulgação. • Elaboração de minutas e documentos • Preparar contratos de locação, renovações e outros documentos correlatos, conforme dados fornecidos. • Suporte administrativo interno • Alimentar planilhas de propostas, gerar relatórios diários e atualizar CRM/C2S com o andamento das negociações. Requisitos: Requisitos Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Gestão Imobiliária ou áreas afins) Experiência prévia em administração de locação de imóveis Conhecimento de sistemas imobiliários e pacote Office (Excel avançado é um diferencial) Boa comunicação verbal e escrita, organização e proatividade Facilidade para lidar com prazos e processos simultâneos Gostar de falar com pessoas e resolver problemas. Observação: A contratação seguirá o regime CLT. A carga horária será dividida entre home office e presencial, conforme descrito acima.