Empresa: Brivia
Buscamos um(a) profissional para atuar como parceiro da Brivia. Somos um ecossistema especializado na transformação de marcas, ajudando nossos clientes a superar desafios em transformação digital, tecnologia e marketing. Para isso, buscamos constantemente expandir nossas capacidades, contando com os melhores especialistas em diversas áreas. A Brivia_Group quer contar com o seu talento para fortalecer ainda mais nosso ecossistema de transformação digital! Requisitos: • • Experiência sólida como Consultor SAP HCM, com atuação nos módulos de Folha de Pagamento (Payroll) e Gestão de Tempo (Time Management) . • • Experiência em projetos SAP de alta complexidade, especialmente em implementação, evolução ou sustentação de soluções HCM . • • Conhecimento e experiência em processos de Folha de Pagamento , incluindo integrações e processos relacionados ao eSocial . • • Experiência com processos de Gestão de Tempo (Time) . • • Conhecimento ou experiência com SAP SuccessFactors Employee Central (SFSF/EC) . • • Experiência com benefícios será considerada importante para a posição. • • Experiência sênior com SAP HCM Folha e Time . • • Capacidade de atuar de forma consultiva, conduzindo atividades junto ao cliente e interagindo com diferentes stakeholders. • • Disponibilidade para atuação presencial no Centro do Rio de Janeiro/RJ . • Qualificações: • Formação Acadêmica: • • Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. • • Pós-graduação ou especialização em SAP, Tecnologia, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas será considerada um diferencial. Requisitos Técnicos: • • Experiência avançada em SAP HCM Payroll (Folha de Pagamento) . • • Experiência em SAP HCM Time Management (Gestão de Tempo) . • • Conhecimento dos processos de Folha de Pagamento e eSocial . • • Conhecimento dos processos de benefícios . • • Experiência ou conhecimento em SAP SuccessFactors Employee Central (SFSF/EC) . • • Vivência em projetos de implantação, rollout, evolução ou sustentação SAP HCM . • • Experiência na condução de projetos de maior complexidade e interação direta com clientes. Diferenciais: • • Experiência em projetos envolvendo integração entre SAP HCM e SuccessFactors Employee Central . • • Conhecimento de integrações entre sistemas de RH e soluções SAP. • • Experiência com projetos de transformação ou evolução de processos de RH. • • Certificações SAP HCM ou SAP SuccessFactors. • • Vivência em ambientes corporativos de grande porte. • • Perfil consultivo, analítico, organizado e com boa capacidade de comunicação e relacionamento com stakeholders. • Informações Adicionais: • Modelo de contratação: PJ – Team as a Service • • Modelo de trabalho: Presencial • • Local: Centro – Rio de Janeiro/RJ • • Início previsto: Outubro/2026 • • Prazo: 06 meses • CNPJ ativo necessário. • • Equipamento próprio. • • Atuação presencial nas dependências do cliente, na região central do Rio de Janeiro/RJ. • Junte-se a um ecossistema dinâmico e faça parte da revolução do mercado!