Empresa: GFT Technologies
Sobre a vaga Buscamos um(a) profissional para atuar com a evolução da maturidade ágil, promovendo boas práticas, melhoria contínua e eficiência na entrega de valor. O papel envolve o apoio a equipes, líderes e stakeholders na adoção de metodologias ágeis, acompanhamento de métricas e evolução de processos, contribuindo para o desenvolvimento e colaboração. Modelo híbrido: atuação presencial 3x por semana nas regiões de Avenida Paulista (São Paulo/SP) / Cidade de Deus (Osasco/SP) / Alphaville (Barueri/SP) ou Rio de Janeiro/RJ. Responsabilidades: • • Organizar, facilitar e conduzir cerimônias ágeis (Planning, Daily, Review, Retrospective e Refinement); • • Acompanhar indicadores de performance dos times, identificando oportunidades de melhoria contínua; • • Apoiar Product Owners, líderes e equipes na aplicação de práticas ágeis; • • Elaborar e apresentar relatórios e indicadores para a gestão do Cliente e para a gestão GFT; • • Identificar impedimentos, riscos e gargalos, apoiando na definição de ações corretivas; • • Promover a colaboração entre equipes e stakeholders; • • Acompanhar a evolução da maturidade ágil dos times; • • Realizar o acompanhamento e a gestão da contagem de pontos de função das atividades desenvolvidas; • • Apoiar processos de planejamento, estimativas e acompanhamento das entregas; • • Garantir a correta utilização das ferramentas e práticas de gestão ágil; Requisitos: • • Experiência comprovada como Agile Coach, Agile Master ou Scrum Master; • • Domínio de Scrum, Kanban e métodos ágeis; • • Vivência na gestão e acompanhamento de times ágeis; • • Experiência na condução de cerimônias e ritos ágeis; • • Conhecimento e utilização de Jira para gestão de backlog, métricas e acompanhamento de demandas; • • Experiência com contagem e gestão de pontos de função; • • Capacidade de atuar com múltiplos stakeholders; • • Excelente comunicação verbal e escrita; • • Perfil analítico, organizado e orientado à melhoria contínua Diferenciais: • Certificações Scrum Master, Agile Coach ou SAFe; • Experiência em transformação ágil organizacional; • Vivência com métricas ágeis (Lead Time, Cycle Time, Velocity, Burndown e Throughput); • Conhecimento em Azure DevOps, Confluence ou ferramentas similares; • Experiência em ambientes corporativos de médio e grande porte.