Empresa: Reistalentconsultoria
A Reis Talent RH Juntamente com multinacional, está com uma posição de Analista de Recursos Humanos Sênior DHO. ● Estruturar, implantar e acompanhar o processo de Avaliação de Desempenho (critérios, ciclos, feedbacks e PDI). ● Orientar e apoiar os gestores durante os ciclos de avaliação. ● Conduzir o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) e o plano de treinamento. ● Pesquisar, apoiar, avaliar e contratar consultorias e fornecedores de T&D, acompanhando propostas, custos e resultados. ● Iniciativa de T&D ● Administrar os benefícios da empresa: interface com colaboradores e fornecedores, custos e melhorias. ● Apoiar onboarding, desenvolvimento de lideranças, clima e cultura organizacional. ● Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, horas extras, headcount, treinamentos). ● Apoiar processos de Recrutamento & Seleção quando necessário. Requisitos: ● Superior completo em Administração, RH, Psicologia ou correlatas. ● Experiência comprovada em empresa industrial. ● Iniciativa de T&D ● Experiência prática na implantação/condução de Avaliação de Desempenho. ● Experiência sólida em Treinamento & Desenvolvimento (LNT + contratação de fornecedores). ● Experiência em administração e Implantação de benefícios. ● Domínio de indicadores de RH. ● Excel intermediário. ● Disponibilidade para atuação 100% presencial e contratação PJ. Diferenciais: ● Avaliação 360°, PDI e desenvolvimento de lideranças. ● Vivência como RH Generalista ou HRBP. ● TOTVS/Protheus ou sistemas similares. ● Folha de pagamento, Recrutamento e Seleção, ponto eletrônico e Banco de horas. ● Programas de clima e cultura organizacional.