Empresa: Sabesp
Buscamos um profissional para integrar a área de Business Partner de RH (HRBP) da Sabesp, atuando de forma estratégica junto às áreas corporativas na cidade de São Paulo, com foco em apoiar a liderança na gestão de pessoas, desempenho e transformação organizacional. • Atuar como consultor interno em gestão de pessoas para a liderança. Apoiar na identificação e desenvolvimento de talentos. Fornecer suporte na gestão de desempenho e feedback contínuo. Acompanhar movimentações internas, promoções e sucessões. • Analisar e acompanhar indicadores de RH (ex: turnover, absenteísmo, headcount). Propor ações baseadas em dados para melhorar performance e clima. Participar do planejamento estratégico das áreas com foco em pessoas. • Apoiar programas de desenvolvimento de liderança e capacitação técnica. Levantar necessidades de treinamento e acompanhar sua execução. Contribuir com planos de sucessão e desenvolvimento de carreira. • Promover a cultura organizacional e valores da empresa. Executar ações de clima organizacional, engajamento e comunicação interna. Atuar na mediação de conflitos e na melhoria do ambiente de trabalho. • Acompanhar processos de recrutamento e seleção junto às áreas. Garantir conformidade dos processos com políticas internas e leis trabalhistas. Ser o elo entre o RH central e as áreas atendidas. Traduzir necessidades das áreas para ações práticas de RH. Garantir que políticas e práticas de RH sejam compreendidas e aplicadas corretamente. Atuar em projetos de melhoria contínua, inovação e transformação digital de RH. Requisitos: • Ensino superior completo • Desejável pós graduação em áreas correlatas • Desejável Carteira de Habilitação Nacional - CNH B