Empresa: Grupo HTB
• Apoiar as atividades da área de Remuneração, atuando no controle de informações, análises de dados, processos de aprovação e apoio às iniciativas relacionadas a cargos, salários e carreira. • Preenchimento de planilhas estruturadas; • Preparação de fluxo de aprovações em plataformas; • Participação em comitês e conversas sobre carreiras; • Análise de cálculos salariais; • Desenvolvimento de melhorias relacionadas a I.A; • Elaboração de apresentações em PPT; Requisitos: • Experiência prévia em atividades administrativas ou de Recursos Humanos, sendo desejável vivência no segmento da Construção Civil; • Ensino superior em andamento em Administração, Direito, Estatística ou áreas correlatas; • Conhecimento básico em Excel e/ou Power BI;