Empresa: Relourh
Responsabilidades: • Estruturar o setor comercial (processos, playbooks, metas) • Liderar e desenvolver o time de vendas • Implementar cultura de CRM, métricas e acompanhamento • Analisar funil e propor melhorias contínuas • Participar das decisões estratégicas da empresa Requisitos: Experiência sólida em gestão comercial (mín. 5 anos) Vivência com SalesOps, métricas e estruturação de times Perfil analítico com forte capacidade de execução Liderança próxima, com habilidade de engajar e desenvolver pessoas Visão de crescimento e mentalidade de dono Sobre a empresa: Resumo da oportunidade Mais do que liderar um time, essa posição constrói o futuro comercial da empresa. É para quem sabe estruturar, escalar e transformar operação em máquina previsível de crescimento. Sobre a empresa Empresa em crescimento, com cultura voltada para resultado, evolução contínua e excelência no relacionamento com clientes. O ambiente valoriza pessoas com iniciativa, mentalidade de crescimento e vontade genuína de aprender. A operação acredita que grandes resultados comerciais começam em uma boa comunicação — e que um processo comercial forte é construído por pessoas preparadas, organizadas e comprometidas.