Empresa: Relourh
Principais responsabilidades: • Conduzir processos de recrutamento e seleção do briefing ao fechamento da vaga • Realizar diagnóstico de vaga, senioridade, contexto do cliente e cultura organizacional • Construir e aplicar scripts de entrevista por competências (BEI) • Conduzir entrevistas técnicas, comportamentais e de fit cultural • Fazer hunting ativo e análise criteriosa de perfis • Elaborar pareceres profissionais estruturados (não opinativos) • Manter comunicação clara, previsível e profissional com clientes e candidatos • Gerenciar pipeline de vagas com organização, prazos e atualização constante • Antecipar riscos de contratação, desalinhamentos e red flags • Atuar em parceria com o time, elevando o padrão técnico da operação • Fit cultural Essa vaga não é para quem busca ambiente informal, improvisado ou sem processo. • Aqui, valorizamos pessoas que: • Assumem responsabilidade total pelas entregas • Revisam antes de entregar • Comunicam com clareza e objetividade • Lidam bem com pressão sem perder postura • Buscam evolução técnica constante • Respeitam prazos, acordos e padrões • Pensam antes de agir • Se você gosta de organização, profundidade, método e excelência você vai se sentir em casa. • Contratação PJ • Remuneração fixa + variável por performance (modelo estruturado) • Possibilidade de bônus e crescimento conforme entrega, consistência e senioridade • Autonomia real, com cobrança proporcional • O que você encontra na RelouProcessos claros e bem definidos • Cultura forte, viva e praticada • Padrão técnico elevado • Espaço para crescimento real (técnico e estratégico) • Aprendizado constante e visão de longo prazo Requisitos: O que esperamos tecnicamente - Obrigatório: Experiência prévia com recrutamento e seleção Vivência com entrevistas por competências Capacidade analítica e senso crítico para tomada de decisão Escrita clara, objetiva e profissional Organização, disciplina e gestão de múltiplos processos Postura madura, ética e responsável Sobre a empresa: Somos o RH do digital. construímos times que performam e culturas que sustentam o crescimento. A Relou é uma consultoria de recrutamento & seleção com foco no mercado digital. Aqui, recrutamento é feito com método, sensibilidade e visão de negócio. O cliente é o central, mas o cuidado com o candidato também. Somos excelentes, estratégicos e entregamos com overdelivery para os nossos clientes. Você será responsável por conduzir processos seletivos completos, com postura consultiva junto aos clientes e alto nível de critério técnico e comportamental.