Empresa: reviewall
Procuramos uma liderança que combine visão estratégica, profundidade técnica e forte capacidade de execução. Alguém que desenvolva pessoas, influencie decisões e seja protagonista na construção de uma engenharia moderna, eficiente e preparada para escalar. Principais responsabilidades: • -Liderar equipes multidisciplinares de engenharia, promovendo alta performance, engajamento, desenvolvimento técnico e crescimento das pessoas. • -Garantir entregas previsíveis, seguras, resilientes e escaláveis, acompanhando indicadores de qualidade, produtividade e eficiência. • -Evoluir continuamente os processos de desenvolvimento de software, incentivando boas práticas de arquitetura, qualidade, observabilidade, automação e engenharia moderna. • -Atuar em parceria com Produto, Arquitetura, Dados e Negócio na definição e priorização das iniciativas estratégicas da companhia. • -Definir, acompanhar e evoluir métricas operacionais da engenharia, utilizando indicadores para apoiar tomadas de decisão e melhoria contínua. • -Apoiar decisões relacionadas à arquitetura, modernização tecnológica e evolução das plataformas, garantindo equilíbrio entre inovação, qualidade e velocidade. • -Participar da construção do planejamento estratégico da área de Tecnologia, contribuindo para a evolução da organização e da plataforma. • -Desenvolver novas lideranças, fortalecer a cultura de excelência técnica e criar um ambiente de alta colaboração e aprendizado contínuo. • O que buscamos • Buscamos uma liderança inspiradora, com forte capacidade de execução e habilidade para transformar desafios complexos em resultados concretos. Requisitos: Esperamos encontrar uma pessoa que: -Tenha experiência consolidada liderando equipes de engenharia em empresas de tecnologia. -Possua histórico comprovado na construção, evolução e escalabilidade de produtos digitais. -Transite com facilidade entre estratégia, gestão de pessoas e profundidade técnica. -Tenha sólida base em arquitetura de software, cloud computing e engenharia moderna. -Utilize indicadores e métricas para tomada de decisão e evolução contínua da operação. -Seja capaz de influenciar diferentes stakeholders, criando alinhamento entre tecnologia e negócio. -Atue com senso de dono, protagonismo e foco em resultado. -Goste de desenvolver pessoas, formar novas lideranças e construir equipes de alta performance. Requisitos Técnicos -Experiência sólida em desenvolvimento de software e arquitetura de aplicações modernas. -Conhecimento em arquitetura de microsserviços, APIs e sistemas distribuídos. -Experiência com plataformas em Cloud (AWS, Azure ou GCP). -Vivência com metodologias ágeis e práticas modernas de engenharia. -Conhecimento em observabilidade, CI/CD, DevOps e automação de processos. -Experiência em ambientes de alta disponibilidade, escalabilidade e grande volumetria de dados. Formação e experiência -Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. -Experiência prévia liderando equipes de engenharia de software. -Vivência em empresas de tecnologia, SaaS, Retail Tech, MarTech, Data Tech ou Fintech. -Histórico de atuação em ambientes de crescimento acelerado e transformação tecnológica. Diferenciais -Pós-graduação ou MBA em Tecnologia, Gestão ou Negócios. -Experiência com produtos voltados ao varejo, CRM, marketplace ou embedded finance. -Vivência em modernização de plataformas e transformação organizacional. -Conhecimento em arquitetura orientada a eventos, mensageria e plataformas cloud de alta escala. -Certificações em Cloud ou metodologias ágeis. Sobre a empresa: 3 dias remotos e 2 presenciais - Pinheiros Como Gerente de Engenharia de Software, você será responsável por liderar times de engenharia de alta performance, garantindo entregas escaláveis, seguras e alinhadas às prioridades estratégicas da companhia. Atuará em parceria direta com Produto, Arquitetura, Dados e demais áreas de Tecnologia, reportando-se ao Diretor de Tecnologia e exercendo um papel fundamental na evolução da nossa cultura de engenharia.