Empresa: Construtora Hera
Realizar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo cumprimento de prazos e legislação trabalhista; Atuar nos processos de admissão, movimentações, férias, afastamentos, rescisões e folha de pagamento; Conferir e validar cálculos de folha, encargos, férias, rescisões e demais verbas trabalhistas; Acompanhar obrigações acessórias e rotinas relacionadas ao eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações pertinentes; Realizar conferência e fechamento de folha de pagamento junto à contabilidade; Acompanhar controle e tratamento do ponto eletrônico e demais eventos da jornada; Garantir a organização e atualização dos documentos e registros dos colaboradores; Atender e orientar colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas à legislação trabalhista, folha, benefícios, férias, ponto e demais assuntos de DP; Acompanhar convenções e acordos coletivos, avaliando impactos nos processos internos; Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas trabalhistas, disponibilizando documentos e informações necessárias; Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência sólida em Departamento Pessoal; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; Domínio das rotinas de folha de pagamento e encargos; Conhecimento de eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb; Experiência com sistemas de folha e ponto eletrônico; Excel intermediário/avançado; Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes; Boa comunicação e capacidade de atuar com diferentes áreas e níveis hierárquicos.