Empresa: Consultoria Acerta
RESPONSABILIDADES: • Gestão dos processos de RH de forma generalista; • Admissão, integração e desligamento de colaboradores; • Treinamento e desenvolvimento de equipes; • Acompanhamento de clima, engajamento e desempenho; • Acompanhamento de indicadores de RH e elaboração de planos de ação; • Atuação na redução de turnover e horas extras; • Apoio aos gestores nas demandas relacionadas à gestão de pessoas; • Identificação de necessidades da operação e desenvolvimento de ações para melhoria dos processos; • Atuação no DP. REQUISITOS: • Ensino superior completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; • Experiência anterior em RH; • Vivência em posição de liderança ou coordenação de RH; • Conhecimento dos principais subsistemas de RH; • Experiência com gestão e acompanhamento de indicadores; • Perfil proativo, estratégico, comunicativo e com autonomia; • Conhecimento em Excel e Pacote Office; • Experiência com gestão de equipes e treinamento será um diferencial. • INDICADORES DA REMUNERAÇÃO VARIÁVEL • Turnover; • Redução de horas extras; • Treinamentos e desenvolvimento da equipe. Salário: R$ 4.000,00 - R$ 6.000,00 Sobre a empresa: VAGA | COORDENADOR(A) DE RH Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma generalista, conduzindo os principais processos de Recursos Humanos e apoiando a gestão no desenvolvimento de pessoas e resultados. Local: REMUNERAÇÃO R$ 6.000,00 • R$ 4.000,00 fixos • R$ 2.000,00 variável, conforme atingimento de indicadores