Empresa: Nissan
Requisitos de Elegibilidade: • Tempo na posição atual: Mínimo de 6 meses. Não serão considerados tempos anteriores caso o candidato tenha sido este Terceiro Temporário ou Permanente, estagiário ou aprendiz. • Avaliação de Horista/Desempenho: Avaliação de Horista ou Desempenho igual ou superior a 2,0 ou Contribuição em Evolução - CE. • Medidas disciplinares: O funcionário não poderá ter recebido uma medida disciplinar por escrito nos últimos seis (6) meses – registradas no dossiê do colaborador. • Grade atual versus proposto: Será analisado o salto de um grade para o outro de acordo com a trilha de carreira da área da vaga, sendo preferencialmente, avaliados os candidatos do nível imediatamente inferior ou do mesmo posição oferecida. Exemplo: Para uma vaga de Supervisor preferencialmente serão avaliados candidatos dos níveis imediatamente igual nível da de Produção, ou abaixo (Supervisor de outras áreas, Team Leader, Retocador SR, Inspetor Líder, etc). • Salário: O funcionário não poderá ter perda salarial, ou seja, o salário atual não pode ser superior ao da vaga ofertada. Em caso de dúvidas, o colaborador pode consultar a área de recrutamento informando o seu salário atual e recebendo a orientação da sua continuidade ou não no processo seletivo. Legalmente não é possível rebaixar o salário ou nível do colaborador, sendo o gestor da vaga o responsável por absorver a diferença salarial. Exemplo: Engenheiro Jr/Pl participando de processo para Supervisor. • O que a Nissan oferece: • Crescimento na carreira e oportunidades de aprendizado contínuo: • Beneficie-se de diversos planos de carreira, com possibilidade de mudanças interdepartamentais e plataformas de aprendizado inovadoras. Aprimore suas habilidades por meio de seminários e treinamento de liderança, enquanto desempenha um papel vital na formação do futuro automobilístico. • Compensações: • A Nissan oferece um pacote abrangente de benefícios para apoiar o bem-estar e o sucesso dos nossos colaboradores, com ofertas que podem variar de acordo com a localização e o cargo. • A Nissan do Brasil contrata com base no preenchimento do perfil de trabalho na vaga, sem distinção ou discriminação em razão de gênero, identidade e/ou expressão de gênero, orientação sexual, raça, cor, idioma, religião, opinião política ou de qualquer outra natureza, origem nacional ou social, posição econômica, nascimento ou qualquer outra condição. • NISSAN PARA TODOS • As pessoas são nossos ativos mais valiosos, e a diversidade e a inclusão são essenciais para maximizar o poder de cada membro da equipe. Estamos comprometidos em criar uma cultura onde todos pertençam e se sintam respeitados, valorizados e ouvidos. • A Nissan valoriza a inclusão em todas as áreas de nossos negócios, esforçando-se para refletir a diversidade de nossa base de clientes e comunidades. Junte-se a nós em nosso compromisso com a diversidade e a inclusão. • ISSO É NISSAN: • https://www.youtube.com/watch?v=PXuame0vwiw&list=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD-JQa • Resende Rio de Janeiro Brazil Sobre a empresa: Localização: Resende Horário de trabalho : Disponibilidade de horário Requisito acadêmico: Curso Técnico em Automação Industrial, Eletromecânica, Manutenção Industrial ou áreas correlatas. Venha impulsionar a inovação conosco! No momento, estamos procurando um Técnico de Automação I para se juntar à nossa equipe em Resende. O Técnico de Automação I é responsável por executar atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva em sistemas de automação de média complexidade com precisão técnica, identificando e solucionando falhas, otimizando processos e colaborando proativamente com a liderança garantindo o pleno funcionamento das máquinas e a operação contínua dos sistemas. Atuar com foco na segurança operacional, contribuindo para a estabilidade do processo, a excelência produtiva e a preservação ambiental. Vivência no dia a dia do trabalho: • Executar manutenções preventivas, corretivas e preditivas em sistemas e componentes de automação, como sensores, atuadores, CLPs, painéis de controle e dispositivos de campo, conforme planos e orientações técnicas. • Realizar inspeções, ajustes e calibrações em equipamentos de automação e controle automático, assegurando seu funcionamento conforme padrões técnicos. • Executar testes de isolação, continuidade e medições elétricas em circuitos de automação, diagnosticando falhas e propondo correções para garantir a estabilidade dos processos. • Interpretar diagramas elétricos e lógicos e realizar intervenções com base nas especificações técnicas, sob orientação quando necessário. • Efetuar ajustes e parametrizações em dispositivos de controle e sistemas automatizados, otimizando o desempenho dos equipamentos. • Instalar, configurar e dar suporte técnico à montagem de componentes e dispositivos de automação, respeitando normas técnicas, de segurança e prazos estabelecidos. • Registrar de forma clara e precisa todas as intervenções técnicas nos sistemas de gestão, garantindo rastreabilidade das ações executadas. • Inspecionar e manter sistemas de proteção elétrica e eletrônica conforme normas vigentes, assegurando a confiabilidade operacional. • Apoiar o acompanhamento de projetos de automação e realizar testes funcionais, contribuindo com a implementação e melhorias dos sistemas. • Acompanhar atividades de terceiros em serviços de automação, assegurando a conformidade técnica, de segurança e qualidade das execuções. • Apoiar no controle de materiais e peças técnicas, contribuindo para a organização e eficiência das rotinas de manutenção. • Participar de iniciativas de padronização, melhoria contínua e investigações técnicas de falhas, colaborando na implementação de soluções. • Cumprir as normas de segurança e meio ambiente, reportando desvios e atuando preventivamente. • Auxiliar na logística técnica de peças, ferramentas e insumos necessários à manutenção. • Realizar pequenas intervenções em suportes e estruturas de equipamentos, conforme escopo da função. • Apoiar manobras e atividades de operação mecânica, conforme orientações técnicas e procedimentos estabelecidos. • Participar de iniciativas de melhoria contínua (Kaizens), contribuindo tecnicamente na busca por maior eficiência dos ativos mecânicos. • Participar de treinamentos técnicos e aplicar os conhecimentos adquiridos nas rotinas práticas de manutenção. • Garantir a correta documentação das intervenções em sistemas informatizados, mantendo registros precisos para auditorias e indicadores gerenciais. • Promover a cultura de segurança, saúde e meio ambiente, assegurando que todas as operações sejam realizadas com zero acidentes e impacto ambiental mínimo. Quem estamos procurando: Necessário: • Curso Técnico em Automação Industrial, Eletromecânica, Manutenção Industrial ou áreas correlatas; • Ensino médio completo; • Experiência em manutenção preventiva, corretiva e preditiva em atividades de automação; • Experiência em indústria automotiva; • Experiência com robô Fanuck; • Experiência em Body shop; • Ter o certificado de registro técnico (CRT) ativo; • Conhecimentos sobre instrumentação Industrial; • Conhecimentos sobre redes Industriais (ex: Profibus, Modbus, Ethernet/IP); • Noções de robótica, sensores e atuadores; • Conhecimentos sobre leitura e interpretação de diagramas elétricos e pneumáticos; • Conhecimentos sobre softwares de supervisão e controle (SCADA, HMI); • Anexar currículo na candidatura*. Desejável: • NR 35; • NR 10; • Ponhecimento em PLC OMHRON; • Conhecimento em vetor Mitsusbichi; • Conhecimento em análise falha; • Cursos complementares ou especializações em automação industrial, sistemas elétricos, hidráulica, pneumática ou automação.