Empresa: Apontto Recrutamento e Seleção
Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, garantindo processos seletivos ágeis, assertivos e com foco em experiência do candidato. Você fará parte de um time de Gente & Gestão que valoriza autonomia, dados e inovação. Conduzir processos de ponta a ponta (hunting, triagem, entrevistas, fechamento). Atuar próximo às lideranças para entender necessidades e desenhar perfis. Estruturar e otimizar funis de R&S com foco em SLA e qualidade de contratação. Aplicar e interpretar testes comportamentais/técnicos (quando aplicável). Garantir uma experiência encantadora para candidatos em todas as etapas. Produzir relatórios e indicadores de R&S para tomada de decisão. Apoiar projetos de Employer Branding e melhoria contínua de processos. Requisitos: Requisitos obrigatórios: Experiência sólida como Analista de R&S Sênior / Talent Acquisition em alta demanda. Vivência conduzindo processos de ponta a ponta para posições diversas (operacionais, administrativas e estratégicas). Domínio de técnicas de hunting ativo (LinkedIn Recruiter, boolean search etc.). Experiência com entrevistas por competências e avaliação comportamental. Atuação prévia com indicadores de R&S (tempo de vaga, funil, qualidade de contratação). Organização, senso de dono e habilidade de relacionamento com lideranças. Sobre a empresa: Você respira recrutamento estratégico e quer elevar o nível de contratação de uma empresa em crescimento acelerado? Esta vaga é para você.