Empresa: Cora
Buscamos por pessoas dispostas a construir a Cora que queremos. Vem trabalhar com a gente? Qual vai ser seu dia a dia como Engenheiro(a) de Dados Sênior por aqui? • Além da atuação focada em crédito, essa pessoa atuará como parte do time de plataforma como um todo, contribuindo com iniciativas estratégicas transversais (governança, arquitetura, qualidade de dados e automação); • Manter e evoluir os pipelines de dados de crédito (ingestão e exportação de dados). Garantir disponibilidade, performance e confiabilidade das pipelines que servem a área de crédito, incluindo troubleshooting e melhoria contínua; • Migração de pipelines de Python/SQL para Spark. Apoiar a evolução arquitetural em curso (Lakehouse), migrando processamentos que hoje rodam em Python/SQL para Spark, com atenção a performance e custo previsível; • Qualidade de dados: aplicar práticas de validação e contratos de schema nos pipelines de crédito (Great Expectations, contratos obrigatórios), prevenindo problemas de dados antes que cheguem à camada de consumo; • Colaboração com stakeholders de negócio: traduzir necessidades da área de crédito em soluções técnicas, mantendo comunicação clara sobre status, riscos e prioridades; • Contribuir com outras frentes da plataforma de dados: participa de iniciativas do time mais amplo (ex.: evolução da camada de servir, governança institucional, integrações de dados, IA aplicada à operação), conforme apostas estratégicas do semestre. O que você precisa saber para se juntar ao nosso time de Dados: • Conhecimento Python e SQL avançado (sólida experiência escrevendo e otimizando queries e scripts de processamento de dados); • Conhecimento em Apache Spark (experiência prática ou forte disposição para migrar workloads de Python/SQL para Spark (o time está em processo ativo de migração para uma arquitetura Lakehouse); • Conhecimento em orquestração de pipelines (experiência com Apache Airflow ou orquestradores equivalentes; • Conhecimento em AWS (familiaridade com S3, Athena, Glue Catalog). Conhecimento de Redshift é um diferencial; • Conhecimento sobre qualidade de dados (experiência com frameworks de validação de dados e/ou definição de contratos); • Conhecimento sobre versionamento e CI/CD (Git, revisão de código via Pull Request, esteiras de deploy); • Autonomia e mentalidade de ownership (capacidade de identificar problemas nos pipelines e propor/implementar soluções sem necessidade de supervisão constante); • Comunicação com áreas de negócio (tradução de necessidades técnicas e de negócio em ambas as direções, especialmente com stakeholders de crédito); • Adaptabilidade multi-frente (conforto em alternar entre a manutenção de crédito e contribuições pontuais em outras iniciativas da plataforma, sem perder qualidade em nenhuma frente); • Colaboração e trabalho em squad — capacidade de trabalhar em conjunto com o restante do time de plataforma, mesmo estando alocado(a) prioritariamente em crédito; • Aprendizado contínuo — disposição para acompanhar a evolução arquitetural em curso no time. O que oferecemos: • Benefícios: • flexíveis no cartão Flash ; • • Trabalho 100% Remoto • • Plano de Saúde 100% custeado pela Cora (com inclusão de dependentes) • • Plano Odontológico (Desconto de pequeno valor em folha) • • Auxílio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, pós graduação, etc (para profissionais em início de carreira, o benefício é de R$ 4.000) • • Licença parental estendida para gestantes e não gestantes • • Parceria com Gympass e Zenklub • • Day Off de aniversário • • Estrutura para home office: fornecimento de equipamento completo (notebook com suporte, monitor extra, teclado e mouse), possibilidade de compra de cadeira, escrivaninha e apoio para pé; • • Auxílio home office mensal; • • Convênio com a plataforma Woba para você poder trabalhar em vários Coworkings em todo o Brasil • Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, pode conferir nossa Política de Privacidade aqui . • Para saber mais sobre a Cora, visite também nosso site e nosso LinkedIn. Sobre a empresa: Sua carreira com liberdade e propósito. Você sabia que 93% das 21 milhões de empresas do Brasil são pequenos e médios negócios? Apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do país e gerar 60% dos empregos, as PMEs não são o foco da maioria das instituições financeiras. Isso muda com a Cora, uma conta PJ dedicada exclusivamente a pequenas e médias empresas brasileiras. Buscamos apoiar e simplificar a rotina de pequenas e médias empresas, libertando pessoas empreendedoras das papeladas e taxas abusivas dos bancos tradicionais. Com 5 anos de existência, já somamos mais de 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil para simplificar a rotina de mais de 1 milhão clientes em todo o país.