Empresa: Unimed Porto Alegre
Buscamos um profissional para atuar como referência técnica na comunicação institucional,desenvolvendo estratégias de assessoria de imprensa que gerem impacto reputacional, fortaleçam a imagem da cooperativa médica e construam relações de confiança com os principais stakeholders. • Criar estratégias de imagem e reputação que gerem valor, confiança e preservem o legado da cooperativa. • Desenvolver planos de comunicação alinhados aos objetivos institucionais, com foco em reputação, posicionamento e relevância no setor da saúde. • Atuar como referência técnica, orientando parceiros e equipes na execução das entregas de assessoria de imprensa. • Redigir discursos e pontos de fala estratégicos para porta-vozes, com foco em impacto, coerência e alinhamento reputacional. • Planejamento e execução de ações em momentos críticos, com visão estratégica e articulação com stakeholders internos e externos, incluindo áreas jurídica, institucional, presidência, vice-presidências e conselhos médicos. • Construir e fortalecer relacionamentos com veículos de imprensa, jornalistas especializados em saúde e influenciadores do setor, além de definir políticas de relacionamento e credenciamento. • Preparar lideranças para presença pública segura e alinhada à estratégia de marca, por meio de media training e suporte técnico. • Direcionar a produção de conteúdos oficiais para imprensa e canais institucionais, garantindo coerência no tom de voz da cooperativa em todas as frentes de comunicação. • Planejar estratégias que reforcem a imagem institucional da cooperativa como referência em saúde, inovação e responsabilidade social. • Monitorar e analisar mídia espontânea, interpretando dados de exposição, sentimento e impacto para gerar insights estratégicos e apoiar a tomada de decisão. Requisitos: Formação para posição: • Formação superior em Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação Social ou áreas correlatas. Qualificações: • Experiência sólida em assessoria de imprensa estratégica, com atuação em empresas ou agências de médio/grande porte, preferencialmente no setor da saúde. • Vivência em liderança técnica. • Histórico em gestão de crises e construção de narrativas institucionais.