Empresa: soulemure
Buscamos uma profissional organizada, ágil, comunicativa e com experiência em processos seletivos, que tenha autonomia para conduzir vagas e comprometimento com prazos e entregas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: • A profissional será responsável por conduzir etapas dos processos seletivos, incluindo: • Alinhamento e entendimento do perfil das vagas; • Divulgação de vagas em diferentes plataformas; • Triagem e análise de currículos; • Busca ativa de candidatos; • Realização de entrevistas online; • Avaliação de perfil profissional e comportamental; • Aplicação de questionários e ferramentas internas; • Elaboração de pareceres e devolutivas sobre candidatos; • Acompanhamento dos candidatos durante o processo seletivo; • Será considerado diferencial possuir: • Experiência em consultorias de Recrutamento e Seleção; • Experiência com grande volume de vagas; • Experiência com vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas; • Conhecimento em LinkedIn Recruiter e plataformas de recrutamento; • Experiência com hunting e busca ativa; • Conhecimento em entrevistas por competências; • Experiência com elaboração de pareceres técnicos; • Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental. • PERFIL BUSCADO • Buscamos uma profissional com: • ✔ Organização • ✔ Agilidade • ✔ Boa comunicação • ✔ Comprometimento com prazos • ✔ Proatividade • ✔ Senso de urgência • ✔ Capacidade de trabalhar com autonomia • ✔ Facilidade para lidar com diferentes perfis profissionais • ✔ Atenção aos detalhes • ✔ Foco em resultados • O QUE ESPERAMOS DA PROFISSIONAL • Esperamos uma recrutadora que tenha capacidade de assumir suas vagas com responsabilidade e autonomia, acompanhando cada etapa do processo seletivo. • A profissional deverá manter uma comunicação ativa com a equipe, sinalizar dificuldades, acompanhar prazos e buscar alternativas quando houver baixa quantidade de candidatos ou dificuldades no fechamento das posições. • Como atuamos com diferentes clientes e perfis de vagas, buscamos alguém com facilidade de adaptação, capacidade de aprendizado e disposição para trabalhar em um ambiente dinâmico. Requisitos: Buscamos profissionais que possuam: Experiência prévia com Recrutamento e Seleção; Experiência com triagem de currículos; Experiência na realização de entrevistas online; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e capacidade de gerenciamento de múltiplas vagas; Facilidade para trabalhar com metas e prazos; Perfil proativo e senso de responsabilidade; Facilidade para utilização de ferramentas online; Computador ou notebook próprio; Internet de boa qualidade; Disponibilidade para atuação remota. Sobre a empresa: A Lêmure Estratégia Empresarial está em busca de uma Recrutadora PJ para integrar nosso time de Recrutamento e Seleção.