Empresa: Flash
Responsabilidades: • e atribuições (“o que você irá fazer”) • Gerenciar o ciclo de vida de identidades e acessos, contemplando admissões, movimentações internas e desligamentos. • Administrar processos de concessão, alteração, revisão e revogação de acessos aos sistemas corporativos. • Realizar revisões periódicas de permissões, identificando acessos excessivos, indevidos ou incompatíveis com as funções. • Apoiar a construção e evolução das matrizes de acesso, políticas e controles de segurança. • Identificar riscos e oportunidades de melhoria nos processos de gestão de identidades e acessos. • Desenvolver e aprimorar automações para tornar os processos de IAM mais eficientes, seguros e escaláveis. • Explorar o uso de Inteligência Artificial para apoiar análises de acessos, identificação de anomalias e otimização de processos. • Apoiar auditorias e acompanhar indicadores de governança e conformidade de acessos. • Qualificações requeridas (“o que buscamos”) • Experiência prática em Gestão de Identidades e Acessos (IAM). • Conhecimento dos processos de provisionamento, desprovisionamento e revisão de acessos. • Familiaridade com conceitos de autenticação, autorização, SSO, MFA e gestão de permissões. • Conhecimento dos princípios de menor privilégio, segregação de funções e controle de acesso baseado em perfis (RBAC). • Experiência com governança de acessos, análise de riscos e controles de Segurança da Informação. • Conhecimento de boas práticas e normas de segurança, como ISO 27001 e LGPD. • Habilidades e competências desejadas (“o que esperamos”) • Perfil analítico, organizado e proativo, com capacidade de identificar problemas e propor soluções. • Autonomia e responsabilidade na condução das atividades e no acompanhamento das entregas. • Facilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa. • Visão de melhoria contínua, buscando simplificar processos sem comprometer a segurança. • Interesse em inovação, automação e aplicação prática de Inteligência Artificial. • Boa comunicação, atenção aos detalhes e disposição para aprender e compartilhar conhecimentos. Diferenciais: • Experiência com automação de processos de IAM, especialmente admissões, movimentações e desligamentos. • Conhecimento em scripts, APIs e integração entre sistemas para automatização de fluxos. • Vivência com soluções de Governança de Identidades (IGA) e Gestão de Acessos Privilegiados (PAM). • Experiência com aplicação de Inteligência Artificial na análise de permissões, identificação de anomalias ou otimização de processos. • Conhecimento em análise de dados, construção de indicadores e dashboards de governança. • Participação em projetos de transformação digital, automação e evolução de controles de Segurança da Informação. • Você vem voar com a gente? 💖 • Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 • Siga a gente no Instagram em @meuflash. • 🤖 • Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. Sobre a empresa: A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos. Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo : cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨ 🦩 Por que trabalhar com a gente? Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos 🦩Nosso jeitinho de trabalhar: • Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto. • Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar. • Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação. • Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha. • Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar. ✨ Nossos benefícios: • Cartão Flash (o tão amado rosinha! 🦩) com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar • Assistência médica • Assistência odontológica • Seguro de vida • Vale-transporte • Auxílio home office • Auxílio-creche • Licenças-maternidade e paternidade estendidas • TotalPass para cuidar do corpo e da mente • OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais • Convênio Pet com a Guapeco 🐶🐱 • C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets • +Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida • Convênio com o SESC • Participação nos Lucros e Resultados • Day off no seu aniversário 🎂 🌈Todas as nossas vagas são inclusivas • Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).