Empresa: Stratas Business
Principais Atividades: - Alinhamento de perfil junto aos gestores; - Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais; - Triagem de currículos; - Contato e agendamento de entrevistas; - Condução de entrevistas presenciais e online; - Aplicação de testes e avaliações comportamentais; - Elaboração de pareceres de candidatos; - Acompanhamento de indicadores de recrutamento; - Apoio em processos admissionais e integração de novos colaboradores. Requisitos: - Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; - Experiência anterior com recrutamento e seleção; - Boa comunicação verbal e escrita; - Conhecimento em plataformas de recrutamento e Pacote Office; - Organização, agilidade e perfil analítico.