Empresa: Seguros SURA
Como será seu dia a dia? • Realizar gestão da equipe comercial com objetivo de elevar o potencial e o desempenho para atingir os objetivos da equipe e o resultado da companhia; • Planejar e estabelecer as estratégias da equipe comercial, para que todos tenham o mesmo conceito e padrão de atendimento, visando o cumprimento das metas; • Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios junto a equipe, com as respectivas bases de corretores para atendimento, para ampliar os potenciais produtores; • Identificar o potencial de mercado, mix de produtos para cada região, buscando maximizar as oportunidades de vendas no mercado de seguros; • Gerenciar a base de dados de resultados dos corretores produtores, para implementar ações de melhorias no desempenho (gestão de resultados) e acompanhar permanentemente as metas de planejamento dos corretores feitos pelas unidades comerciais, a fim de garantir a entrega das metas; • Identificar a curva potencial dos membros da equipe, para redefinir criterios de capacitação, elevando o nível de desenvolvimento dos mesmos; • Gerir a produtividade e o atingimento dos compromissos estabelecidos na unidade, promovendo ações a fim de potencializar os resultados que não estiverem performando bem; • Implementar iniciativas e campanhas de marketing e vendas locais com o propósito de elevar o conhecimento da marca e maximizar os negócios; • Criar e cultivar relacionamentos sustentáveis e de longo prazo com os corretores para contribuir com o atingimento da estratégia; • A nalisar o PyG da filial para definir as melhores estratégias para melhoria no resultado industrial e garantir a previsão de vendas. O que você precisa ter para fazer parte do time? • Experiência sólida na área comercial do mercado segurador com atuação junto a corretores e canais de distribuição; • Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes comerciais, com foco em performance e atingimento de metas; • Conhecimento do mercado de seguros, produtos, canais de distribuição e dinâmica comercial com corretores; • Experiência em planejamento comercial, definição de estratégias e desenvolvimento de novos negócios; • Conhecimento em gestão de indicadores comerciais, produtividade, forecast e acompanhamento de resultados; • Capacidade de analisar potencial de mercado, carteira de corretores, mix de produtos e oportunidades por região; • Conhecimento em gestão de P&L/PyG, com visão de rentabilidade e resultado do negócio; • Habilidade em negociação, relacionamento e desenvolvimento de parcerias de longo prazo com corretores; • Perfil de liderança, visão estratégica, orientação a resultados e capacidade analítica; • Conhecimento de Excel e ferramentas de acompanhamento de indicadores comerciais. • Desejável conhecimento em Subscrição. • Vaga para Curitiba - PR. O que oferecemos: • Competitividade: • · Saúde: Assistência Médica e Odonto Bradesco Seguros; • · Alimentação: VR e VA • · Crédito no VA de Natal; • · Proteção: Seguro de Vida SURA, auxílio funerário ampliado para familiares e cesta natalidade; • . Previdência Privada • Bem-estar: • · Dia livre no mês do seu aniversário; • · Sexta-feira curta - Até as 13hrs :) • · Licença para Mudar: 2 dias livres para organizar a sua mudança; • · Traje casual todos os dias; • · Sessão de terapia virtual; • · Sala de amamentação no escritório de São Paulo; • · Parceria com o Wellhub e atividades especiais do nosso programa de qualidade de vida; Sobre a empresa: Sobre o nosso mundo SURA: Sim! Somos muito mais que uma empresa, somos o nossomundoSURA e, antes de você conferir essa oportunidade, queremos te contar um pouco sobre esse universo. História: Fundada há mais de 80 anos na Colômbia, chegamos no Brasil em 2016. Somos uma subsidiária do Grupo SURA, organização que tem investimentos em diversos setores do mercado latino-americano e um dos maiores grupos seguradores da América Latina. Estamos presentes em diferentes cidades brasileiras para: entregar bem-estar e competitividade às pessoas e empresas, através do financiamento e da gestão de tendências e riscos Por aqui, o nosso grande diferencial competitivo são as mais de 350 pessoas que habitam esse mundo, um talento humano comprometido, apaixonado, disposto a se desafiar e orientado por quatro princípios: responsabilidade, transparência, respeito e equidade! Por que SURA? A nossa proposta de valor é baseada em três pilares: Desenvolvimento, competitividade e bem-estar E para conhecer mais do nosso clima e cultura e de como é trabalhar conosco conheça nossa página de carreira: https://www.inhire.com.br/carreiras-seguros-sura/ Agora que você já conhece um pouco sobre nós, é importante saber: