Empresa: talst
Atividades: • Realizar os seguintes processos: admissão, fechamento de folha de pagamento e adiantamento, envio de encargos, férias, afastamentos, rescisões, homologações, envio de obrigações acessórias (SEFIP, DIRF, RAIS, E-SOCIAL, DCTFWeb, entre outras), de empresas do Regime, Simples Nacional acima de 11 colaboradores, Lucro Presumido e Lucro Real. • Fazer consultas cadastrais, consultas de restrições e certidões; • Realizar atualização de livro, ficha de registro e carteira de trabalho; • Participar de processos de conferência de fechamentos, entre outras atividades correlatas; • Fazer registro de CAT; • Fazer visitas a órgãos públicos e serviços externos; • Participar de processos de entrada, alteração e saída de clientes; • Incuir atividades no Sistema de controle de atividades; • Assessorar os clientes quanto a eventuais dúvidas; • Possuir noções básicas dos demais departamentos da empresa, entre outras atividades correlatas; • Dominar toda rotina do Departamento Pessoal e legislação trabalhista; • Assessorar e orientar a equipe e cliente em eventuais dúvidas e resolução dos problemas; • Participar de projetos especiais e forças-tarefa, quando solicitado; • Tratativas sobre alteração da legislação com base nos boletins trabalhistas; • Controlar cumprimento de prazos, exigências e procedimentos, entre outras atividades correlatas. Requisitos: Requisitos: Cursando Superior RH, Contabilidade ou Administração; Desejável ter mais de 6 meses de experiência na função; Será um diferencial ter experiência em escritório de contabilidade. Sobre a empresa: Se você busca crescer em um ambiente de respeito e aprendizado, temos uma oportunidade para você!