Empresa: SIMPAR
A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclus Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente! Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE , sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE , sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE , um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO , agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO , sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios. Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. • Realizar o primeiro atendimento aos clientes internos e RHs locais sobre temas relacionados à remuneração; • Receber, registrar e realizar a triagem das solicitações recebidas pela área; • Esclarecer dúvidas sobre cargos, salários, promoções e movimentações salariais; • Orientar os solicitantes quanto às políticas, procedimentos e fluxos internos de Remuneração; • Conferir documentos, informações e dados necessários para o andamento das solicitações; • Acompanhar chamados e demandas, garantindo o cumprimento dos prazos e SLAs estabelecidos; • Direcionar demandas de maior complexidade aos responsáveis, realizando o acompanhamento até a conclusão; • Manter os solicitantes atualizados sobre o status e andamento das solicitações; • Identificar dúvidas recorrentes e oportunidades de melhoria nos processos e materiais de orientação; • Apoiar a atualização de controles operacionais, relatórios e indicadores de atendimento da área. Será considerado um diferencial: • Vivência anterior em áreas de Recursos Humanos, Remuneração, Administração de Pessoal ou atendimento ao colaborador; • Experiência com sistemas de chamados ou ferramentas de atendimento interno. Requisitos: • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; • Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel; • Boa comunicação verbal e escrita; • Organização e atenção aos detalhes; • Facilidade para trabalhar com controles, processos e atendimento a clientes internos. Competências comportamentais: • Comunicação clara e cordial; • Organização e senso de prioridade; • Agilidade e senso de urgência; • Atenção aos detalhes; • Proatividade; • Orientação ao cliente interno; • Facilidade para trabalhar em equipe. Sobre a empresa: Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 7 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.