Empresa: Mazzatech
Principais Responsabilidades: • Controles operacionais: Estruturar, monitorar e evoluir o framework de controles internos de TI, garantindo conformidade com políticas, padrões e regulações aplicáveis (LGPD, ISO 27001, COBIT, ITIL). • Gestão de contratos: Conduzir o ciclo completo de contratos com fornecedores de TI — da elaboração à gestão de SLAs, renovações e encerramento — assegurando aderência às condições negociadas e mitigação de riscos contratuais. Avaliação não somente de entregas, mas contribuição com o resultado para os negócios. • Auditoria & compliance: Liderar e coordenar auditorias internas e externas, responder às demandas de órgãos reguladores e implementar planos de ação corretivos com rastreabilidade e prazo definido. • VMO (Value Management Office): Estabelecer e gerir o escritório de gestão de fornecedores, definindo critérios de qualificação, avaliação de desempenho, governança de relacionamento e estratégia de portfólio de fornecedores com foco em valor entregue ao negócio em vez de apenas prazos e custos. • Gestão de portfólio de projetos: Supervisionar o portfólio de projetos de TI em conjunto com o PMO corporativo, garantindo priorização alinhada à estratégia, controle de orçamento, prazos e benefícios entregues. • Reporte executivo: Elaborar e apresentar relatórios periódicos ao comitê executivo e conselho, com indicadores de desempenho, riscos, aderência e status de iniciativas estratégicas. • Liderança de equipe: Gerir e desenvolver o time de governança, promovendo cultura de responsabilidade, qualidade e melhoria contínua dos processos. • Gestão de riscos: Identificar, avaliar e monitorar riscos de TI, propondo tratamentos adequados e mantendo mapa de riscos atualizado e integrado ao processo decisório. Requisitos Obrigatórios: • Experiência gerencial: Mínimo de 5 anos em cargo de gestão na área de TI, com atuação comprovada em estruturas de governança, compliance ou operações de tecnologia com reporte a C level e comitês executivos com comprovada implementação de indicadores de valor para o negócio. • Controles operacionais: Experiência sólida com desenho, implementação e monitoramento de frameworks de controle (COBIT, ITIL, ISO 27001 ou equivalente). • Gestão de contratos: Histórico comprovado em contratos de TI, incluindo negociação com fornecedores, gestão de SLA e administração de riscos contratuais. • Auditorias: Vivência com auditorias internas e externas, incluindo condução de processos, resposta a constatações e implementação de planos de ação. • Portfólio de projetos: Experiência com gestão de portfólio em ambientes de tecnologia de médio a grande porte, preferencialmente com metodologias híbridas (ágil + tradicional). • VMO: Atuação prévia na estruturação da área de VMO (Value Management Officer) com visão de ROI, BSC, OKRs, análise de valor gerado aos negócios, criação de indicadores e métricas de qualidade e eficiência. • Apresentações executivas: Capacidade de elaborar e conduzir apresentações de alto impacto para C-level e comitês executivos. • Formação acadêmica: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA é diferencial. • Certificações e conhecimentos desejáveis • Certificações: Scrum, SAFe, PMP, ITIL v4, COBIT Foundation entre outras • Setores regulados: Experiência em mercados com alta exigência de conformidade (financeiro e transporte de valores). • Gestão de portfólio: Experiência com ferramentas de gestão de projetos como o Monday e Jira. Sobre a empresa: Gerente de Governança de TI com sólida experiência em estruturação e maturação de modelos de governança em ambientes de tecnologia de alta complexidade.Deve garantir aderência aos controles operacionais, rastreabilidade e eficiência na gestão dos investimentos em tecnologia e a qualidade das relações com fornecedores e parceiros de TI com foco no valor entregue aos negócios.O Profissional deve ter sido construtor de uma área de governança, não apenas gestor de processos já estabelecidos com elaboração de indicadores de VMO para os contratos vigentes e futuros. Será responsável por liderar a área de Governança, atuando como elo entre a liderança executiva e as lideranças técnicas, traduzindo riscos, resultados e métricas em insumos para tomada de decisão na organização.