Empresa: Sicredi
Buscamos uma pessoa para integrar nosso time de Pessoas e Cultura , apoiando diferentes etapas da Jornada da Pessoa Colaboradora, com atuação em Atração e Captação, aprendizagem e desenvolvimento, integração, cultura e processos da área . Procuramos alguém com disposição para aprender, senso de responsabilidade, boa capacidade de organização e, principalmente, facilidade para construir relações de confiança e trabalhar de forma colaborativa. • Apoiar e conduzir processos de Atração e Captação , desde a abertura da vaga até as etapas de seleção; • Realizar triagem de currículos, contatos com candidatos, agendamento e participação em entrevistas; • Apoiar gestores durante os processos seletivos, contribuindo para uma experiência positiva aos candidatos; • Apoiar a integração e a Jornada da Pessoa Colaboradora , acompanhando ações relacionadas à experiência dos novos colaboradores; • Apoiar o planejamento, organização e acompanhamento de treinamentos, programas de desenvolvimento e ações de aprendizagem corporativa ; • Acompanhar ações e indicadores relacionados ao Sicredi Aprende , incluindo formações fundamentais, regulatórias e demais jornadas de desenvolvimento; • Apoiar iniciativas de cultura, clima organizacional, comunicação interna e endomarketing ; • Organizar informações, controles, indicadores e documentos relacionados às atividades da área; • Apoiar a organização logística de treinamentos e ações de desenvolvimento; • Realizar interface com colaboradores, lideranças, fornecedores e parceiros da área; • Apoiar iniciativas relacionadas à melhoria contínua dos processos de Pessoas e Cultura; • Apoiar as demais atividades da área conforme prioridades e necessidades da cooperativa. Requisitos: Obrigatórios • Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Experiência anterior na área de Pessoas e Cultura/Recursos Humanos; • Especialização ou MBA completo ou em andamento , preferencialmente em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Desenvolvimento Humano, Gestão Empresarial ou áreas correlatas; • Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel; • Boa comunicação oral e escrita; • Organização e capacidade de trabalhar com diferentes demandas e prioridades; • CNH categoria B válida e disponibilidade para dirigir veículos , considerando deslocamentos eventuais para as agências e atividades da cooperativa. Diferenciais • Vivência com Recrutamento e Seleção/Atração e Captação; • Conhecimento de plataformas como Gupy , sistemas de gestão de desempenho ou plataformas de aprendizagem; • Conhecimento ou experiência no segmento financeiro/cooperativista; • Conhecimento em Excel intermediário; • Certificação ANBIMA CPA vigente . Sobre a empresa: Se você gosta de trabalhar com pessoas, é organizado(a), tem facilidade de relacionamento e acredita que desenvolvimento e cultura fazem diferença na experiência dos colaboradores, essa oportunidade pode ser para você.