Empresa: Fundação José Silveira
• Gestão de afastados e restritos; • Controle Plano de Conservação Auditiva; • Controle e monitoramento da sinistralidade; • Gestão de terceiros (Avaliação de PCMSO e ASO); • Lançamentos dos eventos de SST na plataforma SOC; • Controle do ponto da equipe; • Controle e planejamento das convocações para periódico, admissional, demissional, mudança de função, retorno ao trabalho; • Realizar a gestão e supervisão do ambulatório e da equipe, juntamente com documento obrigatórios (alvará de funcionamento, responsabilidade técnica); • Primeiros socorros, atendimentos de urgência, emergência e assistencial; • Diálogos de saúde; • Desenvolvimento e execução de campanhas em saúde durante todo o ano; • Elaboração e apresentação dos indicadores em saúde; • Atendimento aos acidentes de trabalho, participação dos boletins de ocorrência de SHE e abertura de CAT; • Gestão de estoque e compras de material medico (controle de farmácia) e de escritório para o setor; • Lançamento de atestado médicos, acompanhamento dos indicadores de absenteísmo; • Gestão de crônicos e lançamento em planilha com linhas de cuidado; • Encaminhamento para INSS e acompanhamento durante afastamento para evitar o limbo previdenciário; • Emissão de relatórios de atendimentos realizados e indicador de alcance das campanhas em saúde; • Elaboração de procedimentos operacionais e padronização das atividades realizadas; • Acompanhamento das colaboradoras e dependentes gestantes no programa Reforçar Laços; • Treinamento de integração para novos colaboradores; • Treinamento da equipe da limpeza com relação ao descarte correto de materiais e forma correta da limpeza do ambulatório; • Acompanhamento dos atendimentos da APS; • Controle de escala (médicos, nutricionistas, psicólogas e fisioterapeuta) • Conferência de faturas de exames e divisão por centro de custo para autorização de pagamento; • Campanhas de vacinação: Coordenação de campanhas de vacinação (Gripe) • Acompanhamento de empregados em processo pós cirúrgico e em tratamento com médico especialista orientando sobre relatório medico. • Envio de carta para a Vigilância sanitária solicitando visita de inspeção; • Condução de colaborador até o Hospital em caso de sinistro GRAVE; • Convocar colaboradores afastados para o retorno ao trabalho; • Encaminhar e-mail ao RH com informação do AFASTAMENTO (Início do afastamento) para atestados acima de 10 dias; • Apresentação do FORÚM SHE – Indicadores do Periódico anual; Requisitos: • Graduação em Enfermagem e especialização em enfermagem do Trabalho. • Experiência comprovada. Sobre a empresa: Há 89 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas. Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado. Junte-se ao nosso propósito!