Empresa: Globalweb
Estamos em busca de uma pessoa organizada, proativa e comprometida para integrar nosso time de Recursos Humanos, atuando no Centro de Serviços Compartilhados (CSC). Essa pessoa será responsável por prestar suporte operacional às atividades de Recrutamento e Seleção das empresas do grupo, contribuindo para a organização dos processos, o cumprimento de prazos e a eficiência das rotinas da área. Buscamos alguém com facilidade para lidar com diferentes demandas, atenção aos detalhes e disposição para trabalhar em equipe, apoiando a coordenação e as analistas na execução das atividades operacionais. Principais responsabilidades: • Prestar suporte operacional às atividades de Recrutamento e Seleção das empresas atendidas pelo CSC. • Realizar a atualização e manutenção de planilhas, controles internos, relatórios e bases de dados da área. • Apoiar a triagem de currículos, identificando candidatos aderentes aos requisitos das vagas. • Auxiliar na divulgação de oportunidades, no agendamento de entrevistas e na comunicação com candidatos. • Realizar a abertura, o acompanhamento e a atualização de chamados relacionados às demandas de RH. • Organizar documentos, acompanhar pendências e apoiar as etapas operacionais. • Apoiar as analistas de RH na execução de atividades administrativas e operacionais, conforme as prioridades definidas pela coordenação. • Acompanhar prazos e atualizar informações nos sistemas utilizados pela área. • Contribuir para a organização, padronização e melhoria contínua dos processos internos de RH. • Prestar suporte pontual a processos seletivos presenciais e ações de recrutamento nas unidades operacionais, quando necessário. Requisitos: Requisitos obrigatórios: • Ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. • Conhecimento do Pacote Office. • Boa comunicação verbal e escrita. • Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos. • Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com demandas simultâneas. Requisitos desejáveis: • Experiência com triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio a processos seletivos. • Vivência com sistemas de recrutamento e seleção (ATS), como Gupy, Pandapé; • Vivência em ambientes corporativos com atendimento a diferentes áreas ou empresas. Competências comportamentais: • Organização e planejamento. • Proatividade e iniciativa. • Senso de prioridade. • Atenção aos detalhes. • Boa comunicação e relacionamento interpessoal. • Flexibilidade e adaptabilidade. • Capacidade de trabalhar em equipe. • Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais. • Agilidade na execução das atividades. • Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. Sobre a empresa: Nosso time é formado por excelentes profissionais. Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável. Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.