Empresa: BIP Brasil
Buscamos uma liderança para desenvolver e consolidar a oferta de Operational Technology e Transformação Industrial da BIP . A posição combinará desenvolvimento de negócios, construção de ofertas e liderança executiva de projetos complexos. O desafio será ampliar nossa atuação em sistemas industriais para uma agenda mais abrangente de automação, integração IT/OT, MES/MOM, dados e inteligência artificial aplicados às operações. Essa pessoa deverá atuar com alto grau de autonomia, desenvolver relacionamentos executivos e trabalhar em conjunto com unidades de negócio, Centros de Excelência e parceiros na construção de soluções e estratégias de go-to-market. Também poderá assumir a liderança executiva de projetos de transformação industrial, coordenando equipes multidisciplinares e conectando os objetivos do cliente às decisões de processos, arquitetura, integração e tecnologia. O projeto apresentado como primeira oportunidade, por exemplo, exige coordenação de diferentes disciplinas e atuação como principal interface entre lideranças de negócio e equipes técnicas. A posição é predominantemente remota e aberta para profissionais de todo o Brasil, com disponibilidade para viagens e atuação presencial junto aos clientes. Responsabilidades e atribuições: • Liderar o desenvolvimento e a consolidação da oferta de OT e Transformação Industrial da BIP. • Construir e executar a estratégia de go-to-market, incluindo setores prioritários, ofertas, parceiros e contas-alvo. • Desenvolver novas oportunidades e ampliar a atuação em clientes industriais. • Construir relacionamentos com lideranças de Operações, Engenharia, Automação, Manutenção, Tecnologia e Transformação. • Traduzir desafios operacionais em soluções que integrem processos, automação, sistemas industriais, dados e IA. • Liderar propostas, apresentações executivas, business cases e negociações comerciais. • Atuar em conjunto com unidades de negócio, Centros de Excelência e parceiros no desenvolvimento de ofertas integradas. • Ampliar e desenvolver a rede de parceiros e competências complementares. • Assumir a liderança executiva de projetos estratégicos, garantindo alinhamento entre escopo, prazo, qualidade, riscos e resultados. • Coordenar equipes multidisciplinares e atuar como principal interface executiva com o cliente. • Garantir a sustentabilidade da carteira, acompanhando pipeline, vendas, receita, margem e satisfação dos clientes. Requisitos: • • Experiência em consultoria ou empresas de produtos e soluções digitais. • Histórico em desenvolvimento de negócios, construção de ofertas e gestão de contas B2B. • Experiência na liderança de projetos ou programas complexos de transformação industrial. • Conhecimento do ambiente de OT, incluindo automação, MES/MOM, integração IT/OT e dados industriais. • Capacidade de conectar tecnologia a resultados de negócio, produtividade, qualidade, disponibilidade de ativos e eficiência operacional. • Experiência no relacionamento com executivos e lideranças de clientes industriais. • Capacidade de mobilizar e liderar equipes multidisciplinares de processos, arquitetura, tecnologia, dados e engenharia. • Visão comercial, comunicação executiva e capacidade de construção de propostas de valor. • Perfil empreendedor, com alto grau de autonomia, colaboração e orientação a resultados. • Disponibilidade para viagens nacionais. • Inglês profissional.