Empresa: Dasa Corporativo
Somos a Dasa, a maior rede de saúde integrada do Brasil. Somos apaixonados(as) por pessoas e conquistamos os melhores resultados com gente boa, que trabalha junto. Em nossa área corporativa, você encontra um ambiente dinâmico que inova para descomplicar, este é um lugar de aprendizado e oportunidade para transformar. Queremos transformar a saúde do mundo e buscamos talentos que cuidam e acolhem uns aos outros, pois juntos(as) acreditam que ser Dasa, é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde. Se identificou? Então #VemSerDasa. 🚀💙 Para nós, diversidade importa! Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são. Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre. #VemPraDasa #VemSerDasa 📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos • Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares de tecnologia, promovendo um ambiente colaborativo, de alta performance e aprendizado contínuo. • Realizar a gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de desempenho, desenvolvimento de carreira, feedbacks, capacitação técnica e gestão de conflitos. • Planejar, coordenar e acompanhar a execução das entregas dos times, garantindo qualidade, prazo e alinhamento com as prioridades do negócio. • Atuar como facilitador na adoção e evolução de práticas ágeis, promovendo eficiência operacional, melhoria contínua e foco em resultados. • Apoiar decisões técnicas e arquiteturais, contribuindo para a definição de soluções escaláveis, seguras e sustentáveis. • Garantir a integração entre as áreas de tecnologia e negócio, traduzindo necessidades estratégicas em soluções tecnológicas de valor. • Promover boas práticas de desenvolvimento de software, governança tecnológica, gestão de riscos e excelência operacional. • Atuar como referência técnica e de gestão para os times sob sua responsabilidade, assegurando o alinhamento entre objetivos corporativos e execução tecnológica. Requisitos: • Experiência com gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. • Vivência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban). • Conhecimento em arquitetura de sistemas e microsserviços. • Experiência com Cloud (preferencialmente GCP). • Conhecimento em Java/Spring Boot ou Node.js/TypeScript. • Boa comunicação, liderança e gestão de conflitos. Desejáveis: • Experiência em Integração de sistemas . • Conhecimento em React, Vue, MongoDB, Redis e SQL Server. • Experiência com Kafka/Event Hub. • Certificações Agile ou Cloud.