Empresa: VempraFTD
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS: • · Acompanhar e monitorar os KPI’s de terceiros; • · Construção de alguns indicadores; • · Analise dos ofensores e plano de ação; • · Elaborar e atualizar rotograma da frota; • · Dar suporte ao acompanhamento das entregas; • · Controlar e acompanhar o transit time dos veículos; • · Acompanhar as tratativas das ocorrências dos transportadores, junto ao Gerenciador Logístico; • · Conferir e acompanhar todo o processo da carga sinistrada, junto a seguradora; • · Garantir que as DDR’s estejam assinadas pela, Seguradora e Transportadoras e arquivar esses documentos fisicamente e eletronicamente; • · Acompanhar o funcionamento dos equipamentos instalados em lojas com descarga noturna através das imagens via sistema de monitoramento; • · Responsável por analisar as avarias, atualizar os controles e garantir tempo de respostas acordado com as lojas solicitantes; • · Acompanhar o processo de carga sinistradas, conferencia, controle, abertura de chamados para regularização de estoques, baixa de estoque e envio de todos os documentos relacionados ao sinistro a Seguradora; • · Acompanhar os ressarcimentos dos valores de carga sinistradas dentro do prazo previsto em contrato com a seguradora; • · Acompanhar o orçamento no SAP lançamentos versus plano orçamentário para todas as contas e centros de custos Outbound. • · Analisar (Controles Administrativos/Pessoas) para apoiar a supervisão nos controles de absenteísmo, banco de horas, agendamento de treinamentos, Ponto Eletrônico, Folha de Frequência e férias. • · Garantir a assertividade e prazos de entrega dos controles para auxiliar os gestores no planejamento e tomada de decisão, através de relatórios com os indicadores de desempenho do setor tais como: avarias, sinistros, custos, forecast, book com informações das filiais e etc. • · Apoiar as Lojas, transportadora e Expedição direcionando soluções; • · Influenciar, compartilhar e alinhar as informações do setor com as demais áreas da logística; • · Acompanhar cronograma de inaugurações e fechamentos de filiais; • · Auxiliar a equipe da descarga com transferência entre filial, devolução de filial e avaria; • · Acompanhar no SAP lançamentos versus plano de todas as contas e centros de custos; • · Elaborar controle de absenteísmo, banco de horas, agendamento de treinamentos, Ponto Eletrônico, Folha de Frequência e férias; • · Fazer a abertura e acompanhamento de chamados sistêmicos e de manutenção; • · Garantir a assertividade e prazos de entrega dos controles para auxiliar o gestor no planejamento e tomada de decisão; • · Desenvolver e analisar relatórios com os indicadores de desempenho do setor tais como: avarias, sinistros, tempo de descarga, perdas, custos, produtividade, tempo de permanência dos pedidos, etc; Requisitos: Experiência Profissional (na área): Experiência mínima de dois anos em Logística/Transportes. Formação Acadêmica: Nível superior cursando ou completo em Logística ou Administração. Formação Complementar (Cursos/ Certificações/ especializações): Cursos relacionados com Logística (Desejável) Conhecimentos Específicos: Pacote Office Avançado SAP (Desejável) Sobre a empresa: Há mais de 120 anos, a FTD Educação tem como missão transformar o futuro por meio da Educação, pensando além e inspirando a descoberta, a escolha, a liberdade e a cidadania. Somos reconhecidos como uma empresa inovadora, parceira, flexível e humana. Nossa proposta é integrada para escolas, alunos, professores e sociedade e conta com materiais didáticos e de literatura; soluções educacionais; novas tecnologias; obras e serviços que envolvem a família na busca por uma educação completa. E tudo isso feito por profissionais engajados em nossa missão. Imagina trabalhar em um lugar que ajuda a mudar nossa sociedade por meio da educação todos os dias? Então #VempraFTD e faça parte desse time apaixonado pela educação e que conta com muitos benefícios e um ambiente único de trabalho, com muita colaboração e parceria! FTD EDUCAÇÃO “Conectamos Histórias. Construímos Futuros”. Esta oportunidade está aberta a candidatos externos e colaboradores internos. Colaboradores internos devem atender aos critérios estabelecidos na Política de Recrutamento Interno. Responsável por apoiar os supervisores de Transportes e demais áreas, equipe administrativa, liderança e operacional, desenvolvendo e analisando ferramentas e controles, visando o atingimento dos resultados da área de Transportes, através de indicadores alinhados à estratégia do negócio, buscando sempre oportunidades de melhoria contínua. Responsável também por controlar as documentações legais e orçamento bem como representar a área nas reuniões de custos, fornecer suporte aos terceiros e acompanhar a execução de projetos da área.