Empresa: CI&T
Buscamos uma pessoa desenvolvedora Frontend Sênior para liderar a arquitetura de interface e a evolução técnica do canal Mobile PF no ecossistema do cliente. Você será referência técnica na estruturação de aplicações em Angular, garantindo alta performance, consistência de experiência, integração fluida com microsserviços e mentoria técnica para o time. Principais Responsabilidades: • • Liderança em Arquitetura Frontend: Definir e evoluir a arquitetura do Frontend em Angular, estabelecendo padrões de código, componentização, modularidade e reaproveitamento de componentes. • • Performance & Experiência: Identificar gargalos e otimizar o desempenho de renderização, consumo de APIs e carregamento do canal Mobile, garantindo uma experiência intuitiva e fluida para a pessoa usuária. • • Integração & Sinergia Técnica: Garantir a integração eficiente das interfaces com APIs RESTful, microsserviços e fluxos orientados a eventos, utilizando conhecimentos em Java como bônus para facilitar o diálogo com o time de Backend. • • DevOps & Automação CI/CD: Estruturar e padronizar processos de compilação, testes e deploy automatizado do Frontend utilizando GitHub Actions e boas práticas de versionamento. • • Mentoria & Qualidade: Conduzir code reviews , disseminar boas práticas de desenvolvimento web/mobile, promover testes automatizados de interface e mentorar pessoas desenvolvedoras dos níveis pleno e júnior. • Conhecimentos e Práticas Necessários • • Desenvolvimento Angular: Domínio consolidado em Angular, TypeScript, RXJS, gestão de estado e boas práticas de arquitetura para grandes aplicações. • • Conhecimento em Java (Diferencial): Noções e prática com Java para atuação em squads com ecossistema híbrido (Back/Front). • • DevOps & CI/CD: Prática com automação de deploy e integração contínua (GitHub Actions) e versionamento com Git. • • Qualidade & Testes: Experiência com automação de testes unitários e de integração no Frontend (Jasmine, Karma, Cypress ou equivalentes). • • Metodologias Ágeis: Vivência em ritos e rotinas de times ágeis multidisciplinares. • #LI-BA1 • Nossos benefícios: • - Plano de saúde e odontológico; • - Vale alimentação e refeição; • - Auxílio-creche; • - Licença parental estendida; • - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass; • - Participação nos Lucros e Resultados (PLR); • - Seguro de Vida; • - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); • - Clube de descontos; • - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; • - Curso gestante e parentalidade responsável; • - Parceria com plataformas de cursos online; • - Plataforma para aprendizagem de idiomas; • - E muitos outros • Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras • Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo. • Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado. Sobre a empresa: Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. Importante : se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente. Sobre o Desafio