Empresa: C6 Bank
Requisitos e experiência: • Ensino superior cursando ou completo; • Excelente comunicação escrita e verbal, com facilidade para se relacionar com diferentes públicos e níveis de senioridade; • Organização, autonomia e capacidade de gerenciar múltiplas demandas, acompanhando entregas e definindo prioridades; • Perfil proativo, colaborativo e flexível para lidar com mudanças, imprevistos e buscar soluções; • Atenção aos detalhes, senso de responsabilidade e cuidado com a experiência das pessoas; • Facilidade para trabalhar com dados, controles e indicadores; • Interesse por temas de pessoas, tecnologia e ferramentas de inteligência artificial; • Experiência ou vivência em projetos, eventos, comunicação, relacionamento com fornecedores, iniciativas acadêmicas, estudantis ou de voluntariado; • Conhecimento em PowerPoint e Excel. • Nossos benefícios • • Vale-Refeição; • • Vale-Alimentação; • • Plano e saúde e odontológico; • • Auxílio-Creche; • • Seguro de Vida; • • WellHub | TotalPass; • • Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; • Carbon Academy ; • • Cartão C6 Carbon ; • • Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; • Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; • • Sala de amamentação; • • Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; • • Estacionamento; • • Bicicletário; • • Vestiário; • Van corporativa; • • Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. • C6 BANK • PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA • Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. • Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. • No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. • Confira mais informações no vídeo abaixo: Sobre a empresa: O C6 Bank está comprometido com a construção de um ambiente mais diverso e inclusivo, valorizando a diversidade e promovendo a equidade dentro dos nossos times. Como parte dessa estratégia, buscamos aumentar a representatividade de pessoas com deficiência em nossas contratações, incluindo vagas especialmente direcionadas a esse grupo. Essa ação está alinhada aos nossos compromissos como empresa em ampliar cada vez mais a diversidade dos nossos times e fortalecer nossa cultura inclusiva. Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.c6bank.com.br/blog/diversidade-e-inclusao-no-c6-bank Essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência. Nossa área de Cultura, Engajamento, Employer Branding e Diversidade A área de Cultura, Engajamento, Employer Branding e Diversidade atua para transformar estratégia em comportamento, experiência e reputação. Desenvolvemos iniciativas que conectam cultura, pessoas e negócio, passando pela experiência dos colaboradores, pesquisas de engajamento, diversidade e inclusão, marca empregadora e relacionamento com universidades, comunidades e jovens talentos. Nosso dia a dia é dinâmico, com projetos diferentes acontecendo ao mesmo tempo, muitas interfaces e espaço para criar, propor e fazer acontecer. Suas atividades como CSixer • Apoiar a organização e execução de iniciativas de experiência do colaborador, eventos, ações de cultura e projetos voltados aos públicos internos e externos; • Gerenciar fornecedores, brindes, kits e materiais institucionais, acompanhando orçamentos, cronogramas, logística e entregas; • Contribuir para iniciativas de diversidade e inclusão, apoiando campanhas, eventos, projetos e Grupos de Afinidade; • Acompanhar indicadores, resultados e cronogramas dos projetos, propondo melhorias e apoiando a tomada de decisão; • Desenvolver apresentações, materiais e comunicações relacionadas às iniciativas da área; • Atuar em parceria com diferentes áreas do banco e fornecedores, garantindo a execução das demandas e uma experiência positiva para os públicos envolvidos; • Colaborar com as demais frentes do time, apoiando prioridades e entregas da área com atenção aos detalhes e foco em relacionamento.